Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безробіття та зайнятість по федеральних округах РФ

Реферат Безробіття та зайнятість по федеральних округах РФ





совим вивільненням працівників в результаті реорганізації та ліквідації малорентабельних і збиткових підприємств, неефективних робочих місць, структурної перебудови виробництва та інших подібних заходів. Тому ринок праці на сучасному етапі повинен формуватися з урахуванням жорсткої системи неекономічних обмежувачів і амортизаторів, обгрунтування і облік яких необхідні для того, щоб не сталися надзвичайні соціальні потрясіння.

Функції гаранта гранично допустимих параметрів наслідків соціально-економічної перебудови суспільства повинна взяти на себе держава, використовуючи для цього всю сукупність правових, економічних та інших коштів, наявних у його розпорядженні. Російський ринок праці поки не може бути названий і В«напруженимВ», так як посилення розбалансованості попиту та пропозиції робочої сили є, швидше, показником невідповідності якості та пропускної здатності служба зайнятості оперативному обслуговуванню нормального для ринкової економіки міжгалузевого і територіального переливу робочої сили. Загальна тенденція зниження попиту на ринку праці не може бути найближчим часом подолана приватно-комерційними структурами, тому держава зобов'язана регулювати ситуацію на ринку праці. Немає сумнівів, що розвиток ринку повинне спричинити розробку системи заходів його регулювання в цілях обмеження негативних стихійних проявів [8, с.273].

Таким чином, ринок праці утілює в собі безліч відносин з приводу формування попиту на робочу силу та її предолженіе, реалізованих через діючу систему відтворення, розподілу, перерозподілу та працевлаштування працівників. p> Вироблений аналіз реального стану російського ринку праці, зіставлення його основних характеристик і тенденцій з викладеними уявленнями про сутність і доданків ринкового механізму розподілу і пререраспределенія робочої сили дають підстави для ряду висновків, які не можна не враховувати при виборі моделі сучасного ринку праці, політики і інструментів його регулювання.


1.3 Сутність, причини та види безробіття


Безробіття є однією з найважливіших макроекономічних проблем. Рівень безробіття безпосередньо впливає на рівень цін і обсяг виробництва, на структуру і форми розподілу доходів, на державний бюджет і державні витрати.

У ринковій економіці завжди існує певна кількість людей, які не мають роботи. Проте, не всякий непрацюючий чоловік є безробітним; наприклад, очевидно, що діти, люди похилого віку і інваліди не відносяться до працездатного населення. Таким чином, безробітний - це людина, яка не має роботи або якогось іншого доходу, який шукає підходящу роботу і готовий приступити до неї [10, с.350].

Для того, щоб дізнатися кількість безробітних в кожній країні, слід все населення розділити на групи за ступенем його трудової активності. Спочатку всі особи поділяються на дві групи, першою з яких є економічно неактивне населення - це жителі країни, які не входять до складу робочої сили. У цю групу входять: учні та студен...


Назад | сторінка 9 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Безробіття: причини, форми, методи регулювання. Ринок праці та механізм йо ...
  • Реферат на тему: Безробіття на ринку праці: сутність, види, причини, наслідки і методи регул ...