gn=bottom>
4
5
6
7
8
9
10
базисний період
856
47
100
31
23
10
24
12
803
786
звітний період
803
38
105
23
10
28
35
9
736
722
2) Визначимо коефіцієнт обороту з прийому.
Для характеристики інтенсивності руху робочої сили і проведення порівняльного аналізу по підприємствах і періодами часу використовуються відносні показники (коефіцієнти), які обчислюються у відсотках до середньооблікової чисельності. Для обчислення коефіцієнта, визначимо середньоспискову чисельність працівників підприємства за формулою:
, де
Т Н.П. , Т К.П. - спискова чисельність працівників на початок і кінець періоду відповідно.
(856 + 803)/2 = 830 чоловік;
(803 + 736)/2 = 770 чоловік.
Коефіцієнт обороту по прийому визначимо за формулою:
, де
Т сп - середня спискова чисельність працівників підприємстві, чол.
До об. по пр. базисний період = 47/830 * 100% = 5,66%
До об. по пр. звітний період = 38/770 * 100% = 4,9%
3) Визначимо коефіцієнт обороту з вибуття за формулою:
, де
Т сп - середня спискова чисельність працівників підприємстві, чол.
До об. по виб. базисний період = 100/830 * 100% = 12%;
До об. по виб. звітний період = 105/770 * 100% = 13,6%
4) Середньооблікова число працюючих було визначено у другому завданні.
(856 + 803)/2 = 830 чоловік;
(803 + 736)/2 = 770 чоловік.
5) Визначимо коефіцієнт сталості кадрів за формулою:
До пост. =
Кількість працівників, які пер...
