ебували в обліковому складі весь аналізований період
* 100%
Т сп
До пост. базисний період = 786/830 * 100% = 94,7%;
До пост. звітний період = 722/770 * 100% = 93,8%
6) Визначимо календарний, табельний і максимально можливий фонд часу.
1) Календарний фонд - число календарних днів, що припадають на всіх працівників підприємства. Визначимо календарний фонд шляхом множення середньої облікової чисельності на число календарних днів у періоді.
КФВ базисного періоду = 830 * 365 = 302 950 людино-днів;
КФВ звітного періоду = 770 * 365 = 281 050 людино-днів.
2) Табельний фонд визначимо шляхом вирахування з календарного фонду часу числа людино-днів неявок у зв'язку із святковими та вихідними днями.
ТФВ базисного періоду = 302 950 - 89 532 = 213 418 людино-днів;
ТФВ звітного періоду = 281 050 - 82 283 = 198 767 людино-днів
3) Максимально можливий фонд дорівнює календарному фонду за вирахуванням числа людино-днів неявок на роботу у зв'язку зі святковими, вихідними днями і черговими відпустками. p> МФВ базисного періоду = 302 950 - 89 532 - 15 727 = 197 691 людино-днів;
МФВ звітного періоду = 281 050 - 198 767 - 17 052 ​​= 181 715 людино-днів;
7) Визначимо коефіцієнти використання фондів часу за формулами:
1) Календарного фонду часу:
До КФВ. =
Фактично відпрацьовано людино-днів
Календарний фонд часу
До КФВ базисного періоду = 189 278/302 950 = 0,62;
До КФВ звітного періоду = 164 883/281 050 = 0,59
2) Табельної фонду часу:
До ТФВ. =
Фактично відпрацьовано людино-днів
Табельний фонд часу
До ТФВ базисного періоду = 189 278/213 418 = 0,88;
До ТФВ звітного періоду = 164 883/198 767 = 0,83
3) Максимально можливого фонду часу:
До МФВ. =
Фактично відпрацьовано людино-днів
Максимально можливий фонд часу
До МФВ базисного п...