Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Порядок обчислення податку на прибуток організацій торгівлі на прикладі ЗАТ «...»

Реферат Порядок обчислення податку на прибуток організацій торгівлі на прикладі ЗАТ «...»





підприємства. Формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облік облікову політику, виходячи із структури і особливостей діяльності підприємства, необхідності забезпечення його фінансової стійкості. Очолює роботу з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів внутрішньої бухгалтерської звітності, а так само забезпечення порядку проведення інвентаризації, контролю за проведенням господарських операцій, дотримання технології обробки бухгалтерської інформації і порядку документообігу.

Гј Юрисконсульт. Розробляє або бере участь в розробці документів правового характеру. Здійснює методичне керівництво правовою роботою на підприємстві, надає правову допомогу структурним підрозділам і громадським організаціям у підготовці та оформленні різного роду правових документів, бере участь у підготовці обгрунтованих відповідей при відхиленні претензій. Готує спільно з іншими підрозділами підприємства матеріали про розкрадання, розтрати, нестачі, випуск недоброякісної, нестандартної і некомплектної продукції, порушенні екологічного законодавства та про інші правопорушення для передачі їх до арбітражного суду, слідчі та судові органи, здійснює облік і зберігання знаходяться в них справ.

Гј Менеджер з персоналу. Організовує роботу з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку підприємства і конкретними напрямками кадрової політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників. Забезпечує укомплектування підприємства працівниками необхідних професій, спеціальностей і кваліфікацій. Визначає потребу в персоналі, вивчає ринок праці з метою визначення можливих джерел забезпечення необхідними кадрами. Здійснює підбір кадрів, проводить співбесіди з наймаються на роботу, в тому числі з випускниками навчальних закладів, з метою комплектування штату працівників. Організовує навчання персоналу. p> Гј та інші (Див. схему)

Гј Головному інженеру підпорядковуються:

Гј Інженер-енергетик. Забезпечує безперебійну роботу, правильну експлуатацію, ремонт і модернізацію енергетичного обладнання, електричних і теплових мереж, повітроводів і газопроводів. Визначає потребу виробництва в паливно-енергетичних ресурсах, готує необхідні обгрунтування технічного переозброєння, розвитку енергогосподарства, реконструкції та модернізації систем енергопостачання. Складає заявки на придбання обладнання, матеріалів і запасних частин, необхідних для експлуатації енергогосподарства.

Гј Інженер з охорони навколишнього середовища. Здійснює контроль за дотримання в підрозділах підприємства чинного екологічного законодавства, інструкцій, стандартів і нормативів з охорони навколишнього середовища, сприяє зниженню шкідливого впливу виробничих факторів на життя і здоров'я працівників.

Гј Інженер з охорони праці, виробничої та пожежної безпеки. Здійснює контроль за дотриманням в підрозділах підприємства законодавчих та інших нормативних правових актів з ...


Назад | сторінка 9 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка бізнес-плану автотранспортного підприємства, що здійснює міжнародн ...
  • Реферат на тему: Прийняття нормативно-правових актів у галузі охорони навколишнього середови ...
  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...
  • Реферат на тему: Правові заходи охорони навколишнього середовища від шкідливого впливу сільс ...
  • Реферат на тему: Рахункова палата як орган, що здійснює вищий фінансовий контроль в Російськ ...