Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Загальна характеристика підприємства і аналіз кадрового потенціалу

Реферат Загальна характеристика підприємства і аналіз кадрового потенціалу





ладку, проводить всі види ремонту технологічного устаткування, а також монтаж нового і демонтаж застарілого обладнання, стежить за економним витрачанням матеріалів, призначених для ремонту, складає плани профілактичного ремонту.

Інструментальне виробництво виконує наступні функції: своєчасне і безперебійне забезпечення основного виробництва якісної технологічним оснащенням і інструментами; визначення потреби в різних видах інструментів; здійснення контролю за зберіганням і експлуатацією інструменту.

Ремонтно-будівельне управління розробляє плани капітального будівництва, займається реконструкцією, вводить в дію нові виробничі потужності, організовує приймання в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів, складає графіки огляду будівель і споруд.

Директор технічний - заступник директора підприємства з забезпечення промислової безпеки - забезпечує проведення політики у сфері якості на етапах виробництва продукції. Однією з основних його є постановка продукції на виробництво згідно з планом освоєння з метою збільшення частки нових конкурентоспроможних виробів в обсязі виробництва. У безпосередньому підпорядкуванні директора технічного знаходяться три заступники: заступник директора технічного по серійному виробництву і замдиректора технічного з нової техніки і системної технології (керують і координують: відділ головного технолога, відділ головного конструктора, бюро технічної документації, відділ випробувань), заступник директора технічного по виробничої безпеки.

Відділ головного технолога розробляє і впроваджує в виробництво найбільш прогресивні технологічні процеси, види обладнання і технологічного оснащення.

Відділ головного конструктора займається розробкою нових конкурентоспроможних конструкцій і модернізацією раніше виготовлених підприємством виробів, вивченням діючих вітчизняних і зарубіжних матеріалів, створенням патентоздатних виробів.

Бюро технічної документації здійснює прийом, реєстрацію, видачу та облік руху оригіналів, дублікатів та копій конструкторських, технологічних та інших технічних документів, виробляє комплектування, оформлення і розсилання технічної документації.

Діяльність адміністративно-господарського відділу спрямована на вирішення наступних завдань: господарське обслуговування підрозділів підприємства, утримання в належному стані будівель і приміщень заводоуправління і території відповідно до правил і норм санітарії та пожежної безпеки.

Слід зазначити, що кожен відділ функціонує в тісному взаємозв'язку з іншими підрозділами і службами заводу.


Список літератури

[1] Основні засоби: облік і амортизація: зб. норматив. док. - 6-е вид., Змін. і доп. - Мінськ: Інформпрпесс, 2008. - 232 с

[2] Бабук, І.М. Економіка підприємства: навч. посібник для студентів технічних спеціальностей/І.М. Бабук. - Мінськ: "ІВЦ Мінфіну", ...


Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Аналіз роботи відділу головного технолога підприємства
  • Реферат на тему: Відділ ціноутворення ГАУ "Державна експертиза проектів документів тери ...
  • Реферат на тему: Відділ кадрів підприємства