ії в рамках принципу формальної рівності. Правове заходи будуть більш ефективними, якщо вони будуть поєднуватися з комплексними соціально-політичними та економічними заходами, спрямованими на усунення дискримінації. В В
Правове становище жінок.
Конвенція про політичні права жінок 1953 [17] закріпила права жінок такі, як: право голосувати на всіх виборах на рівних з чоловіками умовах, без якої або дискримінації; право бути обраними в усі виборні установи; право займати посади на суспільно-державної службі та виконувати всі суспільно-державні функції, встановлені законом та ін
Конвенція про громадянство заміжньої жінки 1957 [18] висвітлює такі положення: ні висновок, ні розірвання шлюбу, ні зміна громадянства чоловіком під час існування шлюбного союзу не будуть відображатися автоматично на громадянство дружини; ні добровільне набуття громадянства іншої держави, ні відмова чоловіка від свого громадянства не будуть перешкоджати збереженню свого громадянства дружиною цього громадянина; дружина може придбати на своє прохання громадянство чоловіка у спеціальному спрощеному порядку натуралізації та ін
Так само існує Конвенція про ліквідації всіх форм дискримінації щодо жінок 1979 р. [19], в якій містяться наступні норми:
"дискримінація щодо жінок" означає будь-яке розрізнення, виняток або обмеження за ознакою статі, яке спрямоване на ослаблення або зводить нанівець визнання, користування або здійснення жінками незалежно від їх сімейного стану, на основі рівноправності чоловіків і жінок, прав людини та основних свобод у політичній, економічної, соціальної, культурної, громадянської або будь-який інший області. Держави - учасники Конвенції засуджують дискримінацію жінок у всіх її формах і погоджуються невідкладно всіма відповідними способами проводити політику ліквідації дискримінації щодо жінок з цією метою: включити принцип рівноправності чоловіків і жінок у національне законодавство та забезпечити його практичне здійснення; встановити юридичний захист прав жінок на рівній основі з чоловіками та забезпечити за допомогою судів та інших державних установ ефективний захист жінок проти будь-якого акту дискримінації; змінити або скасувати діючі закони, які представляють собою дискримінацію жінок. p> Але, не дивлячись на всі ці заходи, дана проблема лежить на багато глибше. Прав дослідник з ФРН Г. Шнорр, який говорить про те що для виправлення такої ситуації недостатньо лише формальних змін у законодавстві, а необхідні "поступові зміни всього підходу до соціальної політики "
У результаті нині практично у всіх розвинених держав можна констатувати поділ професій на типово "Чоловічі" (і відповідно високооплачувані) і типово "Жіночі" (низькооплачувані). 0 тому, що в основі такого поділу лежать причин аж ніяк не об'єктивного, суто гендерного, дискримінаційного відношенню до жінок характеру свідчить наступний факт. У США, де серед лікарів переважають чоловіки, професії лікаря є ...
