Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Розрахунок коефіцієнтів продуктивності праці і приросту населення

Реферат Розрахунок коефіцієнтів продуктивності праці і приросту населення





justify"> ФПДп = 7,7 - 0,01 = 7,69 (ч.);

ФПДф = 7,7 - 0,01 - 0,17 = 7,52 (ч.)

. Чисельність робітників розраховується за нормами обслуговування:


Чпл = [(Про ' С)/Але] ' Кпр,


де О - число одиниць обладнання;

С - кількість змін;

Але - норма обслуговування, яка показує, скільки одиниць обладнання може обслужити один робітник;

Кпр - коефіцієнт приведення явочної чисельності до облікової (в перериваних виробництвах визначається відношенням номінального часу до реального):

Кпр = 255: 220,7 = 1,155

Чисельність слюсарів-ремонтників:

21 чол.


Приклад


На підставі наведених вихідних даних розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца.


Організаційно-управлінські види работКолічество дій з виконання виду работВремя, необхідний на виконання дії, чА2000, 75Б1801В4500, 25Месячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом, ч180Коеффіціент витрат часу на додаткові роботи1, 2Коеффіціент витрат часу на відпочинок сотрудніков1, 12Коеффіціент перерахунку чісленності1, 1Время, що виділяється на різні роботи, не враховане в планових розрахунках, ч120Фактіческая чисельність підрозділу, чел.15

Рішення

Формула Розенкранца служить для перевірки відповідності фактичної чисельності адміністративно-управлінського персоналу (наприклад, якого-небудь підрозділу) необхідною, яка задається завантаженням даного підрозділу, і має вигляд:


,


де Ч - чисельність АУП певної професії, спеціальності, підрозділи тощо;

п - кількість видів організаційно-управлінських робіт, що визначають завантаження даної категорії фахівців;

тi - середня кількість певних дій (розрахунків, обробки замовлень, переговорів і т.п.) в рамках i-гo організаційно-управлінського виду робіт за встановлений проміжок часу (наприклад, за рік);

ti - час, необхідний для виконання одиниці т в рамках i-го організаційно-управлінського виду робіт;

Т - робочий час фахівця відповідно до трудового договору (контракту) за відповідний проміжок календарного часу, прийнятий у розрахунках;

Кнрв - коефіцієнт необхідного розподілу часу;

Кфрв - коефіцієнт фактичного розподілу часу;

tр - час на різні роботи, які неможливо врахувати в попередніх (планових) розрахунках.

Коефіцієнт необхідного розподілу часу (Кнрв) розраховується наступним чином:


,



де Кдр - коефіцієнт, що враховує витрати на додаткові роботи, зазда...


Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Встановлення закону розподілу часу безвідмовної роботи системи за відомими ...
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Розрахунок середнього часу доставки пакета для кожного виду інформації
  • Реферат на тему: Розробка системи реального часу у вигляді планувальника виконання завдань