йснюється на основі закону Оукена:
У% = А% (U% - FEU%),
де У% - процентна зміна фактично виробленої продукції порівняно з національним продуктом при повній зайнятості; А% - коефіцієнт Оукена, показує, у скільки разів зміниться (збільшиться чи зменшиться) національний продукт при зміні фактичного рівня безробіття на певну процентну величину; U% - Процентна зміна рівня фактичного безробіття порівняно з відсотковим зміною її рівня повної зайнятості (FEU%).
Оукен обчислив, що емпіричне значення введеного ним в аналіз коефіцієнта для постіндустріальних західних економік коливається в значенні А = 2.5. Це означає, що перевищення фактичного рівня безробіття на один відсоток над величиною (FEU%) призводить до зменшенню валового національного продукту на 2.5% порівняно з потенційно можливим рівнем ВНП. FEU також називають "природною нормою безробіття". Вважається, що при природної норми безробіття не відбувається зростання загального рівня цін, то тобто інфляції.
Для останній чверті ХХ століття характерна зросла гнучкість ринку праці. Повсюдне поширення набуває надомничество. Іншим стає його економічний зміст. Тепер це не просто частково безробітні або жінки, обтяжені сім'єю, але кваліфіковані робітники, що розташовують персональними комп'ютерами, терміналами, сучасними засобами зв'язку. Поширення "електронного надомництва "створює гнучкі робочі місця, знижує для підприємців витрати на приміщення, опалення, освітлення. Разом з тим подібні зрушення в структурі зайнятості створюють новий стиль життя: праця збагачується, зростають самостійність і відповідальність працівника - поряд з можливими тяготами самоізоляції і нижчою профспілкової організованістю.
Тенденції до гнучкості торкнулися і робочий час. Підприємці прагнуть закріпити в колективні договори схему гнучкості трудового року, тобто право змінювати тривалість праці на підприємствах залежно від коливань попиту. Дві протилежні позиції: безробіття - вимушене явище, причиною якого є нестача сукупного попиту (Кейнс), і залежність пропозиції праці від рівня зарплати, непідвищення якої знижує інфляцію і благотворно впливає на умови виробництва і зайнятість, - продовжують співіснувати в теорії зайнятості. У складних умовах перехідної економіки проблема безробіття виглядає нерозв'язною. З одного боку, ніяк не хотілося б допускати розвитку масового безробіття, але з іншого - не слід перешкоджати вивільненню працівників, пов'язаному зі структурною перебудовою.
4. Стан ринку праці Республіки Білорусь
У січні-червні 2010 року до органів з праці, зайнятості та соціального захисту за сприянням у працевлаштуванні звернулося 166,8 тис. осіб (99,9 відсотка до відповідного періоду 2009 року), з них визнані безробітними 108,2 тис. осіб (101,4 відсотка). Охоплює громадян, які перебували на обліку на початок року, у працевлаштуванні в січні-червні 2010 року потребувало 227,3 тис. осіб (102,3 відсотка від...
