ість - це мінімально необхідну кількість працівників, які повинні щодня бути на роботу для виконання завдання у встановлені терміни.
Явочна чисельність розраховується двома способами:
1) на машинних операціях:
Чяв = Ксм (9)
де Моб - кількість обладнання;
Ноб - норма обслуговування устаткування;
КСМ - кількість змін (режим роботи підприємства).
2) на ручних операціях:
Чяв = (10)
де Вп - випуск продукції;
Нвир - норма виробітку;
Кн - коефіцієнт виконання норми;
Тф - ефективний фонд робочого часу. p> Облікова чисельність - Всі постійні і тимчасові працівники, які значаться на підприємстві, як виконують в даний момент роботу, так і що знаходяться в чергових відпустках, відрядженнях, виконують державні обов'язки, що не з'явилися на роботу по хворобі або якихось інших причин. Облікова чисельність працівників може бути встановлена ​​на певну дату.
Облікова чисельність розраховується за формулою:
Псп = Чяв 100/(100-п) (11)
де п - відсоток невиходу на роботу з поважної причини
Відсоток невиходу на роботу з поважної причини знаходиться за формулою:
п = 100% (12)
де Н - невиходи (у днях);
Кр.д. - кількість робочих днів
Середньооблікова чисельність визначається шляхом підсумовування спискового складу працівників за всі календарні дні періоду, включаючи вихідні та святкові дні, і ділення отриманої суми на повне календарне число днів періоду.
Визначаємо:
1) явочне і облікова кількість основних робітників
2) явочним і обліковим кількість підсобно-допоміжних робітників
3) кількість керівників, фахівців і службовців
Основні виробничі робітники:
Продукція А (машинні операції)
Дана чисельність розраховується за формулою:
Чяв дн А = Ксм
Вихідні дані:
Моб = 22 од.
Ноб = 2 од./роб.
Ксм = 2
Чяв дн А = Ксм = 2 = 22 чол.
Чяв см А === 11 чол.
Продукція Б (ручні операції)
Чисельність цих робочих розраховується за формулою:
Чяв Б =
Вихідні дані:
Вп Б = 16701 од.
Нвир = 2 од./год
Кн = 1,15
Тф = 1904 год
Чяв дн Б === 4 чол.
Чяв см Б === 2 чол.
Розрахунок облікової чисельності основних робочих здійснюється за формулою:
Псп = Чяв 100/(100% - п)
Для розрахунку потрібно визначити відсоток невиходу на роботу згідно з балансом робочого часу за формулою п = 100%
Н = 26
Кр.д. = 238
п = 100% = 11%
Псп А = Чяв дн А 100/(100% - п) = 22 чол. 100/(100% - 11%) = 25 чол. p> Псп Б = Чяв дн Б 100/(100% - п) = 4 чол. 100/(100% - 11%) = 5 чол. br/>
Таблиця 4. Чисельність підсобних робітників
...
