Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Короткий конспект лекцій з соціології

Реферат Короткий конспект лекцій з соціології





аявність спільного лідера. Малі групи бувають формальними, тобто організованими офіційно, і неформальними, тобто існуючими на основі зв'язків симпатії, по соціально-психологічним причин або на основі спільної діяльності, офіційно не зафіксованої. Наприклад, коло близьких друзів всередині студентської групи, дворова команда, самодіяльна музична група. Структура групи ділиться з соціально-психологічним і функціональними ознаками. У групі є лідер, який очолює групу; аутсайдери, тобто знедолені члени групи, з якими уникають спілкуватися і члени групи із середнім статусом. Функції та ознаки лідера: це найавторитетніший людина, що володіє найбільшим обсягом інформації. Як правило, він краще інших виконує роботу, яку робить група. Він є носієм групових норм поведінки. Т. е. краще за інших знає що робити і як робити, що можна і що не можна робити. Він розподіляє функції між членами групи, вирішує конфлікти. Аутсайдер має ознаками протилежними лідерським. По функціям, члени групи можуть бути визнаними В«веселунаВ», В«постійно виннимиВ». В«ЕкспертамиВ» і т. п. Структура групи вивчається соціометрією, автором якої є американський соціолог Дж. Морено. Членам групи пропонується анкета з приблизно таким питанням: В«Припустимо, вам доручили підібрати групу для виконання важливого завдання, кого з членів вашого колективу ви відберете в цю групу? В»За результатами опитування визначають хто найавторитетніший, хто самий непопулярний, а хто займає середню позицію в групі. Результати наводять у таблиці (социоматрица) і в графіці (соціограма). На графіку стрілками зображують зв'язку симпатії і антипатії. Соціальна психологія рекомендує розподіляти працівників на виробництві відповідно зі зв'язками симпатії та антипатії. Т. е. щоб поруч не працювали люди, неприязно ставляться один до одного. Якщо поруч працюють люди, які ставляться один до одного з симпатією чи нейтрально, то в таких колективах вище ефективність роботи, вище якість, у робочих підрозділах менше травматизму, вище стабільність колективу.

Лекція 6. Соціологія особистості

1. Соціологія особистості

2. Особистість у системі соціальних взаємозв'язків

Людина - Це біо-соціальна істота. Особистість - це соціальна сторона людини. Людина в соціології розглядається як член соціальної групи. Для життя в спільноті у нього виробляються соціальні риси. Поняття особистості характеризує соціальну сторону людини. До соціальних якостей особистості відносяться: самосвідомість, ціннісні орієнтації, відповідальність, цілі діяльності, соціальний статус, соціальні ролі, норми та цінності, рівень освіти, активність, самостійність у прийнятті рішенні та ін Для соціології важливий соціальний тип особистості - це сукупність часто повторюваних соціальних якостей людей, які входять у певну соціальну групу. Ціннісні орієнтації - Це соціальні, моральні цінності важливі для людини, це орієнтація на певні цінності, такі як: матеріальний добробут, здоров'я, сім&#...


Назад | сторінка 9 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Вплив групи крові на риси характеру і спрямованість особистості молодших шк ...
  • Реферат на тему: Великі и Малі Соціальні групи
  • Реферат на тему: Психологія злочинної групи та її лідера