1. Соціальні групи
.1 Класифікація груп
Одна з найважлівішіх проблем у соціально-псіхологічному аналізі груп - їх Класифікація.
За безпосередністю взаємозв «язків групи можна поділіті на Умовні та реальні. Умовні групи об »єднуються за ПЄВНЄВ Ознака (стати, вік, рівень освіти, вид ДІЯЛЬНОСТІ, національність та ін.) I включаються у собі людей, Які НЕ пов« язані об »єктівною, реальною взаємодією. Люди, что утворюють Цю спільноту, Ніколи НЕ зустрічаються и Нічого не знають один про одного. Реальна група - це обмеже за розмірамі спільність людей, яка існує у спільному просторі й часі та поєднується реальними Стосунки взаємодії и Спілкування. Умовні групи частіше віступають об'єктом соціологічного АНАЛІЗУ, а реальні групи досліджуються здебільшого соціальнімі психологами.
Груп бувають Великі и Малі. Велика група - це кількісно обмеже спільність людей, віділена за ПЄВНЄВ соціальнімі Ознака (клас, нація, прошарок), або реальна, значний за розмірамі та доладно організована спільність людей, поєднана спільною діяльністю (Певна організація). Мала група - це невелика кількість безпосередно контактуючіх людей, об'єднана спільнімі цілямі або Завдання. За суспільнім статусом можна віділіті формальні (Офіційні) та неформальні (неофіційні) групи. Формальні групи мают зовні задані соціально значущі цілі ДІЯЛЬНОСТІ. Неформальна група утворюється Завдяк внутрішнім чинникам ее Існування (сімпатії, дружбі, спільності інтересів), вона НЕ має юридичного статусу, законодавчо НЕ регулюється. За значущістю можна віділіті референтні групи. Референтна група - це спільність, з Якою людина порівнює себе, до Якої відносіть собі и на норми та цінності Якої орієнтується у своїй поведінці та самооцінці. [9, с. 186]
крім того, можна класіфікуваті групи за рівнем розвітку або спільністю ДІЯЛЬНОСТІ. За спільністю ДІЯЛЬНОСТІ віділяють групи з індивідуально груповий та взаємопов'язаною груповий діяльністю, за рівнем розвітку - діфузні групи, асоціації, корпорації, колективи.
У психології великих груп можна віділіті два аспекти:
) найбільш стале Утворення - псіхічній склад, до Якого належати соціальний або етнічній характер, темперамент, звичка.
) емоційна сфера як більш Динамічна характеристика, до Якої входять спожи, Захоплення, настрої. [9, с. 187]
1.2 Віді взаємозв язку в груповій работе
Для соціально-психологічного АНАЛІЗУ и практики найважлівіші ті види групової роботи, в якіх взаємна залежність между ее учасниками є максимальною.
Є Такі види групової роботи, в якіх Дії одного участника неможліві без одночасніх або попередніх Дії других членів групи. Взаємозв язок тут опосередкованих НЕ Тільки Умова, а й засоби реалізації спільніх Дій.
узгодженням операцій и Дій, їх темпу та ритму є ВАЖЛИВО умів Підвищення ефектівності групової роботи. Така діяльність вімагає узгодженням, розподілу функцій. ЦІ Функції обов язково мают буті коордіновані, Загальні Підсумки роботи групи залежався від оптимального узгодженням в часі й просторі. За максимального значення умів взаємозв язку (в питань комерційної торгівлі видах ДІЯЛЬНОСТІ) Досягнення мети и реалізаці...
