тва в цілому) інтереси. У сучасному, а тим більше в завтрашньому суспільстві, приватна власність на "Великі громадські корисності" - перешкода; ми вже говорили про тому, що процес підготовки ефективних рішень об'єктивно набуває колективний характер.
Якщо на початку століття майнове володіння (власність) тим чи іншим виробничим потенціалом і володіння важелями управління виробництвом, управлінське лідерство (влада) розділити було дуже складно (хто мав владу, той був і багатий), то тепер право управління виробництвом, як одна з форм влади, лідерства, вимагає дистанціювання від власності. Не випадково в кінці 20-го століття на Заході відбулася так звана "революція менеджерів", в ході якої управління від власників перейшло до фахівців, а потім значно підвищився рівень оплати праці менеджерів ... Мабуть, процес абстрагування управління від власності буде розвиватися і далі, в ньому проглядається одне з важливих напрямків вдосконалення соціально-економічних відносин, що забезпечують гармонійний розвиток суспільства.
Сьогодні відходять у минуле спрощені, тобто догматичні та однофакторні моделі розвитку суспільства. Стає зрозумілою неможливість орієнтації в розвитку тільки на один, нехай дуже важливий, ознака: прибуток, обсяг виробництва, рівень зайнятості населення, суспільну корисність, національну безпеку і обороноздатність, права людини, екологічне благополуччя і т. д. Також безглуздо виглядають зараз соціальні концепції, що базуються на випинанні, гіпертрофії значущості одного-двох соціальних або економічних чинників. Сумним прикладом такої скособочений конструкції є гайдаро-чубайсовскіх концепція реформ в Росії, що перетворює принцип економічної свободи в ідола, якому завзято поклоняються їх прихильники, расшибся свої наївні лоби.
Людство досить давно оминуло самий ранній етап свого розвитку, коли соціальний і економічний планування орієнтувалося, по суті, на єдиний, головний результат, та до того ж досягається майже будь-яку ціну. У двадцятому сторіччі діалектичний підхід (прогноз співвідношення виграшу в досягненні основної мети та програшу в обставинах, що представляються другорядними) з філософського принципу трансформувався в правило повсякденному управлінської практики, так званий "закон важеля": виграєш в силі, програєш в відстані, і навпаки ... В управлінні був прийнятий на озброєння принцип використання надлишкового ресурсу для компенсації ресурсів недостатніх. Однак і діалектичний підхід виявився явно неповним; облік тільки прямих виграшів і програшів не давав гарантій розвитку суспільства без несподіваних криз, потрясінь, катастроф. Банальним прикладом є проблеми екологічного характеру при швидкому зростанні промислового виробництва. Сьогодні суспільство підходить до усвідомлення необхідності досягнення збалансованості комплексу основних результатів будь, у тому числі соціально-економічної діяльності.
Від догматичного однофакторного підходу через діалектику людство приходить до так званого "С...
