юють виробника та обмежують застосування новинки найбільш ефективними сферами, на другому - зниження цін відповідає зменшенню витрат і розширює попит до оптимального обсягу, на третьому - створюються економічні умови для оновлення асортименту. Таким чином, враховуються умови виробництва, реалізації та споживання техніки. br/>
.2.5 Мотивація персоналу
Для більш ефективної роботи персоналу в організації обов'язкове його мотивація. Мотивація представляє процес спонукання інших людей до діяльності для досягнення цілей організації. Сучасні теорії мотивації поділяються на дві категорії: змістовні і процесуальні. p align="justify"> Змістовні теорії мотивації засновані на визначенні потреби. Потреба - це відчуття людиною нестачі, відсутність чого-небудь. Для спонукання працівника до дії, менеджери використовують винагороду: зовнішнє (грошове, просування по службових сходах), і внутрішнє (почуття успіху). Процесуальні теорії мотивації засновані на елементах психології в поведінці людей. p align="justify"> Мотивація праці - найважливіший фактор результативності роботи в умовах інновацій. Основ трудового потенціалу працівника, тобто всієї сукупності властивостей, що впливають на виробничу діяльність.
До духовних мотивів належать: потреба бути в колективі, мотив самоствердження, мотив самостійності, мотив стабільності, мотив справедливості.
При впровадженні інновації на перше місце виходять такі якості персоналу як професіоналізм, здатність до творчості, інтелектуальні здібності, комунікативні якості, психофізіологічні характеристики, соціально-демографічні характеристики. Досвід передових підприємств показав важливість підвищення кваліфікації (якості) персоналу працюючого з інноваціями процесного типу. br/>
1.3 Структура та зміст розділів плану охорони природи
Для запобігання забруднення навколишнього середовища, а також раціонального використання природних ресурсів у тактичному плані передбачаються заходи з охорони природи і раціонального використання природних ресурсів.
План з охорони природи містить кілька розділів, які повинні охоплювати наступні природоохоронні напрямки діяльності:
- охорона і раціональне використання водних ресурсів;
- охорона повітряного басейну (атмосферного повітря);
- охорона і раціональне використання земель (земельних ресурсів);
- охорона рослинного і тваринного світу;
- охорона і раціональне використання мінеральних та інших природних ресурсів;
- захист від шуму та інших фізичних факторів впливу.
