уючись що-небудь зробити людина планує свою діяльність, намагаючись врахувати можливі варіанти розвитку подій. Реалізуючи цю програму людина прагне досягти поставлений ної мети. Якщо при цьому виникають якісь раніше спрогнозовані зміни умов діяльності відбувається коригування програми, мета ж діяльності залишається колишньою. Але можуть про ізойті зміни, яких людина не передбачав. У такому випадку говорять про фактор раптовості, і чим вище величина відмінності реального від очікуваної зміни обстановки, тим вище ступінь раптовості. При цьому людина змушена відмовлятися від старої, продуманої програми діяльності, і складати нову, а іноді змушений змінювати не тільки програму, а й мета діяльності. p align="justify"> Але не всі однаково реагують на раптовість. Дуже умовно можна виділити три типи поведінки в умовах впливу чинника раптовості:
а) військовослужбовець швидко переключається, визначає нові цілі і програму, докладає зусиль до їх реалізації. Така реакція найбільш бажана;
б) військовослужбовець, усвідомлюючи раптова зміна обстановки, продовжує діяти за старою програмою;
в) військовослужбовець припиняє здійснювати свідому діяльність якийсь проміжок часу.
Два останніх типи реакції призводять, як правило, до поразки в бою.
. Фактор невизначеності - відсутність, нестача або суперечливість інформації про вміст або умовах виконання бойового завдання, про противника і характері його дій. p align="justify"> Невизначеність, як і інші представлені фактори, прямо пропорційно впливає на стан психічної напруженості особового складу. Це стан неоднозначно позначається на стійкості та надійності діяльності. Якщо психічна напруженість надмірна, то її негативний вплив проявляється у двох формах: перша стопарная, при якій знижується або повністю припиняється діяльність людини, порушується координація рухів, погіршується або повністю відключається па м'яти; друга - неупорядкована активність, яка характеризується появою некерованою, неосмисленої активності, хаотичністю рухів і поведінки. У той же час помірне стан напруженості надає благотворний вплив на поведінку воїна. Воно активізує всі його психічні функції, сприяє скороченню часу адаптації. p align="justify"> У таких випадках завдання ЗКРВР полягає в тому, щоб допомогти підлеглим зрозуміти ситуації, усунути невизначеність, або, принаймні, переключити їх свідомість на іншу діяльність для зниження негативного впливу цього чинника. Різні люди по-різному сприймають одну і ту ж ситуацію. Одні в ній виділяють загрозливі фактори, сфокусувати увагу, перш за все, на сигналах про небезпеку, інший - виділяє інформацію, яка допоможе скласти програму боротьби з противником, тобто побачити його слабкі місця, прийняти рішення на найбільш ефективне застосування зброї.
. Фактор новизни - невідомі раніше, нові умови, засоби і способи боротьби, що роблять негатив...
