Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Стратегія розвитку підприємства ВАТ "АОКБА"

Реферат Стратегія розвитку підприємства ВАТ "АОКБА"





різному впливати на зміну різних статей витрат. Так, сприятливе відхилення за ціною на матеріали, викликане їх більш низьким якістю, може призвести до їх перевитрати у виробництві (збільшення шлюбу), а придбання нового обладнання - до економії на матеріальних витратах, але збільшення накладних витрат.

У ВАТ В«АОКБАВ» збут готової продукції здійснюється поетапно: переддоговірна робота, підготовка та укладення договору поставки; виконання договору:

1) Переддоговірна робота. p> Надійшли замовлення реєструються в книзі обліку замовлень (у файлах замовлень). При цьому замовлення, надійшли від суб'єктів ринку, що встановлюють господарські зв'язки з організацією вперше, групуються окремо. Всі замовлення разом зі специфікаціями (додатками) у порядку їх угруповання нумеруються (із занесенням номерів замовлень в файл їх реєстрації) і підшиваються для зберігання в журналах обліку замовлень, що надійшли.

2) Підготовка і укладення договору поставки.

Проект договору поставки готується юристом ВАТ В«АОКБАВ» на основі зразків примірних договорів поставки, складених у передбаченій законодавством формі для різних галузей промисловості, і з урахуванням умов конкретного замовлення та програм (Специфікацій). p> Начальник комерційного відділу методом нормативної перевірки документів здійснює контроль на предмет наявності у представника організації-покупця, який прибув для укладення договору, необхідних повноважень (на укладення договору). Такі повноваження підтверджуються паспортом та відповідної належним чином оформленої довіреністю (бажано, завізованою у нотаріуса). Довіреність повинна бути підписана керівником та скріплена круглою печаткою організації-покупця. У довіреності обов'язково повинні бути вказані наступні дані: дата видачі, термін дії; ПІБ, посада та завірений зразок підпису особи, якій видана довіреність; обсяг повноважень по довіреності. Якщо представником організації-замовника є її директор, то його повноваження щодо укладення договору та їх обсяг повинні бути підтверджені випискою з наказу або протоколу зборів засновників про його призначення з зазначенням відповідних повноважень.

3) Виконання договору поставки. p> Виписка ТТН (Товаро-транспортної накладної) і санкціонування відвантаження щоб уникнути зловживань проводиться різними посадовцями. Виписані екземпляри ТТН реєструються в спеціальному журналі (регістрі) або файлі. Усі примірники виписаної ТТН передаються на склад готової продукції, звідки далі передаються в бухгалтерію підприємства.

6. Матеріально-технічне та кадрове забезпечення виробництва


Комерційний відділ ВАТ В«АОКБАВ» забезпечує і комплектує виробничо-господарську діяльність підприємства матеріально-технічними ресурсами (МТР), закуповуваними за прямими договорами від підприємств-виробників, через дилерські фірми і посередницькі організації.

Підрозділи ВАТ В«АОКБАВ» щоквартально у встановлені терміни (до 5 числа місяця, передує планованому), надають в комерційний відділ зведені заявки на потреба в сировині, матеріалах, інструментах, обладнанні з додатком до них докладних технічно обгрунтованих розрахунків та необхідної нормативно-технічної документації. На підставі заявлених потреб і з урахуванням наявних залишків формується місячна розрахункова потреба підприємства в грошових коштах для придбання МТР (Матеріально-технічних ресурсів). Відпустка матеріально-технічних ресурсів у цехи та підрозділи проводиться з урахуванням узгоджених щомісячних потреб на підставі заявок встановленої форми, що підписуються начальником комерційного відділу.

У таблиці 5 і на малюнку 2 представлена ​​структура персоналу ВАТ В«АОКБАВ» за категоріями. br/>

Таблиця 5 Структура персоналу ВАТ В«АОКБАВ» за категоріями

Персонал

2007

2008

Зміна, +, -

Зростання,%

1

2

3

4

5

Всього, чол.

297

276

-21

92,9

В т.р. Керівники

39

38

-1

97,4

Фахівці

46

45

-1

97,8

Службовці

11

12

+2

109,1

Робочі

201 ...


Назад | сторінка 9 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок укладення, зміни та розірвання господарських договорів. Проект дог ...
  • Реферат на тему: Особливості договору поставки для державних потреб
  • Реферат на тему: Укладення договору в обов'язковому порядку за чинним законодавством
  • Реферат на тему: Особливості укладення та виконання договору особистого страхування
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік придбання будівлі та права на укладення договору оренд ...