Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Формування виробничої програми підприємства

Реферат Формування виробничої програми підприємства





одаток на додану вартість.

. Розрахунок доходів від надання послуг. p align="justify"> Більшої ефективністю, доцільністю і зручністю застосування характеризуються вартісні показники продуктивності праці. Вони отримали більш широке поширення в промислових підприємствах відрізняються великою універсальністю. Їх застосування дає можливість обліку та порівняння різноманітних видів робіт шляхом приведення їх до єдиного вимірника (вартості). p align="justify"> Трудові показники характеризують ставлення нормативних витрат до фактичних витрат робочого часу. Такі показники застосовуються для визначення ефективності використання праці робітників порівняно з нормами. Такі показники зручно використовувати при нормуванні праці та визначенні оптимальних норм праці для працівників. p align="justify"> Залежно від мети планування застосовуються різні методи вимірювання продуктивності праці. Адже продуктивність праці дуже впливає на рівень конкурентоспроможності підприємства та його фінансовий результат. Будь-яке планування не може обійтися без урахування продуктивності праці - як індивідуального, так і суспільного. Планування виробництва невіддільне від нормування праці працівників і від обліку ними норм праці. [43, c. 88]

На практиці при загальному обліку основний поширення набули вартісні показники обліку, так як вони є загальними та універсальними для цілей планування виробництва. Підприємство повинно прагнути до збільшення продуктивності праці як запоруки майбутнього процвітання підприємства. p align="justify"> У планах великих промислових підприємств діє система базових і оперативних показників. До базових показників або контуру довгострокових відносяться:

обсяги продажів (наданих послуг);

темпи зростання;

розмір прибутку;

дохід на акцію;

частка на ринку;

дивіденди;

ціна акцій;

компенсації працівникам;

рівень якості продукції;

стратегія зростання;

політика стійкості;

соціальна відповідальність та ін

До оперативних показниками (або планами) віднесені показники:

доданої вартості;

інвестиції на одного працюючого;

показники зростання продуктивності праці;

коефіцієнт оборотності капіталу;

політика в області зниження витрат.

Поточні плани виробництва містять такі показники:

номенклатуру і кількість продукції в натуральних показниках;

обсяги реалізації або продажу продукції, робіт і послуг у грошовому вираженні;

чисельність промислово-виробничого персоналу підприємс...


Назад | сторінка 9 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Показники продуктивності праці
  • Реферат на тему: Показники трудомісткості та продуктивності праці
  • Реферат на тему: Показники продуктивності праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...