Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Автоматизована інформаційна система управління персоналом

Реферат Автоматизована інформаційна система управління персоналом





е виробництво і підприємство готове здійснювати поставку лиття по кооперації замовникам.

Представлена ​​програма виробництва насосного обладнання не повною мірою відображає можливості підприємства, тому ВАТ "НАСОСМАШ" готовий розглянути будь-які пропозиції споживачів з освоєння нових видів насосів, їх модернізації, постачання запасних частин та сервісного обслуговування.

Організаційна структура

Організаційна структура OAO "НАСОСМАШ" створена на основі типової структури управління виробничим підприємством. Однак внаслідок зміни власності і зміни організаційно-правової форми комбінату організаційна структура була модифікована і спрощена. В основі діючої структури лежать принципи єдиноначальності та централізму. Принцип централізму передбачає ієрархічність, тобто строгу підпорядкованість нижчестоящих ланок вищим. Принцип єдиноначальності виражається в тому, що на чолі кожного підрозділу знаходиться один керівник - начальник, інженер, старший майстер і т.д., які координують дії підлеглих. p align="justify"> У результаті цих перетворень організаційна структура ВАТ "НАСОСМАШ" прийняла вигляд, представлений на малюнку 2.1.


В 

Малюнок 2.1-Організаційна структура ВАТ "НАСОСМАШ"


Центральна бухгалтерія

Відповідно до поставленої в курсовій роботі завданням організації електронного документообігу процесів бухгалтерського обліку більш детально розглянемо завдання та структуру відділу центральної бухгалтерії.

Основними завданнями відділу є:

В· Бухгалтерський облік.

В· Планування та облік виконання кошторисів витрат Установи.

В· Проведення взаєморозрахунків з підприємствами, організаціями, установами та фізичними особами, збереженням грошових коштів і матеріальних цінностей.

Основними функціями відділу є:

В· Здійснення попереднього контролю за своєчасним і правильним оформленням документів і законністю здійснюваних операцій.

В· Контроль за правильним і економним витрачанням коштів відповідно до виділених асигнуваннями та їх цільовим призначенням за затвердженими кошторисами видатків за кодами економічної класифікації, а також за збереженням грошових коштів і матеріальних цінностей.

В· Нарахування та виплата заробітної плати робітникам і службовцям.

В· Своєчасне проведення розрахунків, що виникають у процесі виконання кошторисів, з підприємствами, установами та фізичними особами.

В· Участь у проведенні інвентаризац...


Назад | сторінка 9 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційна структура управління підприємством
  • Реферат на тему: Організаційна структура системи управління персоналом
  • Реферат на тему: Організаційна структура і система управління виробничим процесом на підприє ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура управління підприємством ПП &Агрофірма& Стависька & ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура підприємства і її управління