ign="justify"> Таблиця 2
42473,7124270,6993239,9237600,6126056,86223641,8
Видно, що найменші витрати на виплату з/п відповідають початковій структурі політики найму якої ми розглядали вище.
Досліджуємо ситуацію, коли оклад підвищується з класу в клас на величину - розмір мінімального окладу (100 у. е.), - номер класу. Тобто, в 1 класі 100 у. е., у 2 - (100 +200) у. е., в 3 - (300 +300) у. е., в 4 - (600 +400) у. е., в 5 класі (1000 +500) у. е.
Таблиця 3
42473,7148541,39279719,7150402,5130284,3651421,6 Розглядаючи 1 і 2 варіанти нарахування заробітної плати за класами, мінімальний фонд заробітної плати відповідає початковій структурі. Але при ній не зберігається стратегія найму. Якщо розглядати 47 період при якому структура кадрів буде найкращою то фонд заробітної плати не набагато підвищиться. Але і за такий великий період може дуже багато чого статися, що вплине і на політику найму і на фонд заробітної плати. br/>
Висновок
Таким чином, аналізуючи отримані дані, з таблиць видно, що фірма досягне стаціонарного стану через 47 років, тобто розподіл співробітників по класах буде оптимальним.
Розглядаючи 1 і 2 варіанти нарахування заробітної плати за класами, мінімальний фонд заробітної плати відповідає початковій структурі. Але при ній не зберігається стратегія найму. Якщо розглядати 47 період при якому структура кадрів буде найкращою то фонд заробітної плати не набагато підвищиться. Але і за такий великий період може дуже багато чого статися, що вплине і на політику найму і на фонд заробітної плати. p align="justify"> У результаті роботи була досягнута поставлена ​​мета через вирішення наступних завдань:
1) використовуючи апарат цілей Маркова, зробити прогнози тенденції збільшення витрат на заробітну плату,
2) вирішити завдання адміністративного управління:
про можливість збереження даної структури штатів,
про досяжності оптимальної структури.
Марківський випадковий процес - процес, розвиток якого після будь-якого заданого значення часового параметру не залежить від зміни передувала, за умови, що значення процесу в цей момент фіксоване (В«майбутнєВ» процесу не залежить від В«минулогоВ» при відомому В«справжньомуВ»).
Список літератури
1. Алексєєва М.М. Планування діяльності фірми: Навчально-методичний посібник/М.М. Алексєєва. ? М.: Фінанси і статистика, 2003.
2. Андрейчиков В.В., Андрейчиков О.Н. Анал...
