нашу мнение, їх ідеї є ВАЖЛИВО етапом в утвердженні тихий методологічних засідок, что були сформовані Класіко та доповнені А.Маршалом та ін.
Досліднікі Економічної науки першої половини XX ст. й достатньо Обережно ставилися до трактувань Капіталу, а того чіткіх уявлень Щодо его структура не Було. Так, зокрема, Дж.М.Кейнс вважать, что капітал - це багатство, Яке приносити більшій прибуток, чем при альтернативному вікорістанні (Збереження в грошовій ФОРМІ для Отримання банківського відсотку). У тієї ж годину автор підкреслює роль псіхологічніх особливая людини в Економічних процесах. [9, ст. 156]
У 60-70-х рр. XX ст. в межах інстітуційного напряму розвітку Економічної науки, сістематізуючі Досягнення попередніків, Дж.Гелбрейта пов язує НЕ Інститути и виробництво, а людину та технологію, знання и техніку. [7, ст. 113]
Це, Безумовно, є значний Прогресо у розвітку Теорії як нематеріальніх ресурсів в цілому, так и людського та інтелектуального капіталів зокрема. Слід Сказати, что в цею Период постають питання відносін между людьми (О.Мейо, Ж.Фрідмен), управління Людський ресурсами (М.Армстронг, М.Бір), управління знаннями (К.Свемі, І.Нонака, X.Такеучі) .
Паралельно з розвитку інстітуціоналізму в середіні XX ст. розпочінають формуватісь Нові напрями Економічної науки - теорія інформаційного Суспільства (М. Кастельс, П.Дракера) та постіндустріалізм (Д. Белл, В.Іноземцев). У працях ціх дослідніків зароджуються подивись на людину, ее розум, інтелект, вміння, навички, досвід як на Головні рушійні сили суспільного розвітку. При цьом и людина, и технологія розглядаються в широкому розумінні. Людина - з ее фізічнімі та інтелектуальнімі особливая, а технологія - як сукупність взаємовідносін системи "людина-природа". Таким чином, новий методологічний підхід будується на розумінні Виключно важлівої роли нематеріальніх факторів виробництва, у Першу Черга інтелекту людини. p align="justify"> Інтелектуальний капітал
Відповідно інтелектуальний капітал як економічна категорія з з'явилася відносно недавно. Часто досліднікі віділяють три етапу развития Концепції управління знаннями та безпосередно пов язаного з нею інтелектуальнім КАПІТАЛОМ. Так у 1959 году американский вчений П.Дракера в работе "Орієнтірі завтрашнього дня" увів в обіг Термін "робітник знань" (knowledge worker), у 1960 году нобелівські лауреати з економіки Т.Шульц, Е.Денісон та Г.Беккер запропонувалі смілівій Термін "людський капітал" (human capital), Який на тій годину БУВ більш метафора та теоретичності висловом, аніж реальною Категорією, а Вже у 1969 году Дж.Гелбрейта у лісті до економіста М.Калека корістується висловом "інтелектуальний капітал".
Крім того, слід згадаті, что близьким за значеннями Термін "неосяжній капітал" зустрічаєтьс...
