усоподібну або циліндричну форму, його нижні краї не повинні стикатися з дном, куди під своєю вагою зсипаються корму по мірі їх споживання. p align="justify"> До стіни пташника на висоті 15-20 см прикріплюють 1-2 невеликі годівниці у вигляді плоских ящиків (10х10х40 см), в яких постійно повинні знаходитися мінеральні корми і гравій.
У вигульних двориках встановлюють V-подібні годівниці з планчатоє або гратчастими стінками для згодовування птиці зеленої маси. br/>
.3 Організація праці на виробництві продукції
Організація праці є обов'язком керівника і являє собою побудову трудових процесів. Зміст організації праці представлено наступними елементами: поділ і кооперація праці, організація і обслуговування робочого місця, метод праці, підбір, підготовка та підвищення кваліфікації кадрів, режими праці та відпочинку, умови праці, нормування праці та його оплата. p align="justify"> Форми організації праці на робочому місці різноманітні і визначаються прийнятим поділом праці і розстановкою робітників.
Розрізняють такі форми організації праці: індивідуальну, коли на робочому місці зайнятий один робітник; бригадну, коли роботи виконуються робітниками однієї або різних спеціальностей і кваліфікацій; многостаночную, коли один робочий обслуговує кілька машин (апаратів).
Функціонування виробництва, виробничих систем усіх рівнів реалізується організованим працею людей. Сутність організації праці полягає у створенні оптимальної взаємодії працюючих людей, знарядь і предметів праці на основі доцільної організації робочих систем (робочих місць) з урахуванням продуктивності і потреб людини. Організація праці спрямована на створення найсприятливіших умов праці, збереження і підтримку на високому рівні працездатності працівників, підвищення ступеня привабливості їх праці та досягнення повного використання засобів виробництва. p align="justify"> Основна форма організації праці на КСПУП В«Лідська птахофабрикаВ» - постійна виробнича бригада на колективному підряді. За нею закріплюють певне поголів'я, приміщення, машини і обладнання. До неї доводять госпрозрахункове завдання з виробництва продукції і ліміту витрат праці і коштів. p align="justify"> Розміри і склад бригад визначають з урахуванням спеціалізації цеху (ферми), обсягу виробництва продукції, типу приміщень і прийнятої технології, рівня механізації і автоматизації процесів та інших умов підприємства. У необхідних випадках у складі бригад створюються підрядні ланки, які виконують окремі роботи або обслуговують різні вікові групи птиці. Розмір бригад - від 15 до 25 чол., Розмір ланок - від 3 до 7 чол. Чисельність основних пташниць-операторів, слюсарів-операторів, підсобних та інших робочих встановлюють залежно від типу і місткості приміщень, застосовуваних машин і обладнання, форм поділу і кооперації праці. p align="justify"> Залежно від розмірів приміщень, рівня механізац...
