арактер. Такі транскордонні переміщення робочої сили поряд з рухом капіталу утворює верхній міжнародний рівень ринку робочої сили. Міжнародний ринок праці можна визначити як наднаціональне утворення, де на постійній основі виступають покупці і продавці робочої сили в рамках міждержавного регулювання попиту і пропозиція робочої сили. p align="justify"> Освіта міжнародного ринку праці здійснюється подвійно:
через міграцію праці і капіталу;
шляхом поступового злиття національних ринків праці, коли остаточно усуваються юридичні, національно-етнічні, культурні та інші перешкоди між ними.
В основі формування і розвитку міжнародного ринку праці лежить ряд вагомих обставини: процес інтернаціоналізації виробництва і специфічне капіталістичне сприйняття робочої сили в якості одного з елементів у загальному переліку витрат. Відчужене ставлення до праці як до безликому економічному агрегату, спочатку властиве капіталу, з ще більшою силою проявляє себе із зростанням масштабів виробництва, з його інтернаціоналізацією. Праця в її конкретному вираженні виявляється вже на самих нижчих рівнях ієрархії економічних турбот В». p align="justify"> Таким чином ринок праці як соціально-економічна категорія - це складне і динамічне явище, пов'язане як з макроекономічним розвитком країни, так і з мотивацією дій самого працівника. Це поняття виходить за рамки понять В«зайнятістьВ» і В«незайнятістьВ», які характеризують лише стан елементів ринку праці на даний період. br/>
.5 Основні чинники ринку праці
На ринку праці формуються попит, пропозиція і ціна на робочу силу. Суб'єктами пропозиції на ринку праці виступають домашні господарства (окремі працівники та їхні асоціації - профспілки). Пропозиція праці - кількість годин, що населення бажає працювати з метою отримання доходів. Кількість найманих підприємцями працівників визначається реальною заробітною платою. Пропозиція праці знаходиться в прямій залежності від величини реальної заробітної плати. Крім того, пропозиція праці визначається рядом неекономічних чинників. Такими факторами є:
. Загальна чисельність населення. Про динаміку загальної чисельності населення, про сьогоднішніх і майбутніх трудових ресурсах країни судять за показниками народжуваності, смертності, природного приросту населення, тривалості життя. Очікувана тривалість життя росіян досягла свого найменшого значення у 1994 р. - 64 роки, у 1997 р. вона збільшилася до 66,9 року, у 2001 - знизилася до 65 років. Сьогодні вона становить 66,6 року. У країнах третього світу цей показник - 62 роки, у розвинених - 75 років. Сьогодні в Росії смертність населення перевищує його народжуваність. Наслідки такої демографічної ситуації позначаться на ринку праці через 18-20 років, коли народилися сьогодні діти вступлять у працездатний вік. За прогнозами, вже в найближчі роки Росію очікує деф...
