во, сім'я і особистість. Функції сім'ї реалізуються в процесі виконання сімейних ролей і визначають, насамперед, їх зміст. p align="justify"> Проблема розподілу ролей між подружжям є підставою для ділення сімей на традиційні та егалітарний.
Особливістю сучасного етапу становлення сім'ї є значне збільшення егалітарних сімей і відповідно зменшення числа традиційних.
У традиційній (патріархальної) сім'ї ролі та обов'язки жорстко розподілені за нормами, запропонованим статевими ролями. Це сім'я, глава якої чоловік - годувальник, годувальник, жінці в такій сім'ї відведена роль вихователя. p align="justify"> М.Ю. Арутюнян пропонує вважати традиційної сім'ю, в якій:
а) існує традиційний поділ чоловічої і жіночої ролі у сфері "вторинних" функцій;
б) виражена система норм, що обгрунтовують це розподіл, позиція відповідальності за сімейні функції;
в) провідна роль у прийнятті сімейних рішень належить чоловікові; високий авторитет батька, що здійснює соціальний контроль поведінки і виховання дітей.
Модернізована (егалітарна) сімейна модель передбачає:
а) розподіл ролей в побутовій сфері, засноване на відносному рівність вкладів подружжя в зовнішню діяльність;
б) позицію суміщення відповідальності за виконання функцій сім'ї;
в) демократичну структуру лідерства;
г) "егалітарної концепцію сімейного життя", тобто норми рівності чоловіка і дружини в сім'ї та поза нею.
егалітарного шлюбу, на думку автора Є.Г. Сіляевой [41] властиво рівномірний і справедливий розподіл ролей. Рівномірний, але несправедливе поділ характеризує модель шлюбу, що має риси, спільні з егалітарним. Нерівномірний, але справедливий розподіл властиво традиційному шлюбу, де "чоловічі" ролі протиставляються "жіночим". І, нарешті, нерівномірне і несправедливий розподіл ролей - це прямий шлях до розлучення. p align="justify"> Деякі дослідники вважають критерієм традиційності/егалітарності сім'ї участь жінки в матеріальному забезпеченні семьі.Л. Хаас виявив, що для егалітарного розподілу ролей має значення не стільки сам факт роботи дружини, скільки її заробіток і престижність її заняття. [1]
Ю.Є. Альошина [1] вважає, що в нижчому соціальному шарі жінки працюють заради матеріальних благ і допомоги чоловікові, а в середньому і вищому - заради реалізації своїх потреб та інтересів. p align="justify"> Дослідження М.В. Сафонової підтверджують факт, що для успішної кар'єрної жінки професійна і сімейні ролі є однаково значущими, що часто призводить до конфлікту і дисгармонії в сімейних відносинах. p align="justify"> Таким чином, сім'я - це особливий, дуже значимий і емоційно забарвлений тип партнерства, метою якого є виховання дітей. При цьому пе...
