оштів, тис. ДЕ035604 5490 21356
Разом, тис. ДЕ: 500035835 5490 21356
2.2 Розрахунок собівартості і рентабельності товарної продукції
Основна заробітна плата визначається за формулою:
, де
Зосн - основна заробітна плата, тис. де;
Зпрям - пряма заробітна плата, тис. де;
Кпрем - коефіцієнт, що враховує премії по положенню. Кпрем = 0,3;
Ккомп - коефіцієнт, що враховує компенсуючі виплати. Ккомп = 0,05;
Крк - коефіцієнт, що враховує виплати по районному коефіцієнту. Крк = 0,15. br/>
, де
Тi - загальна трудомісткість виготовлення одного виробу,
Т = t * N
ТАбаз = 2100 * 800 = 1680 тис. н-год (1680000)
Тб1 = 874,3 * 1250 = 1093 тис. на-ч
ТБ2 = 1124,3 * 1250 = 1406 тис. н-год
ТБ3 = 1300 * 1250 = 1625 тис. н-год
З год - годинна тарифна ставка 1-го робітника-відрядника (С год = 6 ДЕ);
N - річна програма випуску.
Пряма заробітна плата дорівнює:
Базовий рік, виріб А:
тис. ДЕ
1й-рік, виріб Б:
тис. ДЕ
2-й і 3-й рік, виріб Б:
тис. ДЕ
тис. ДЕ
Основна заробітна плата дорівнює:
Базовий рік, виріб А:
тис.
1й-рік, виріб Б:
тис.
+2-й і 3-й рік, виріб Б:
тис.
тис.
Додаткова заробітна плата становить 12% від основної заробітної плати і дорівнює:
Базовий рік, виріб А:
тис. ДЕ;
1й-рік, виріб Б:
тис. ДЕ;
2-й і 3-й рік, виріб Б:
тис. ДЕ;
тис. ДЕ;
Річний фонд оплати праці основних робітників дорівнює:
В
Базовий рік, виріб А:
тис. ДЕ;
1й-рік, виріб Б:
тис. ДЕ;
+2-й і 3-й рік, виріб Б:
тис. ДЕ;
тис. ДЕ;
Відрахування на соціальні потреби становлять 26,5% від фонду ЗП і рівні:
В
Базовий рік, виріб А:
тис. ДЕ
1й-рік, виріб Б:
тис. ДЕ
2-й і 3-й рік, виріб Б:
тис. ДЕ
тис. ДЕ
Тоді фонд заробітної плати, включаючи відрахування на соц. потреби, складе:
В
тис. ДЕ
тис. ДЕ
тис. ДЕ
тис. ДЕ
