чих робітників з відрахуваннями на соціальне страхування, цехові і загальнозаводські витрати, розраховані за нормативами.
Перевагою показника НСО є те, що він в основному вільний від впливу витрат минулої праці - вартості сировини, матеріалів, покупних виробів (за винятком частини таких витрат, що входять до загальноцехові і загальнозаводські витрати). Недоліки показника НСО в тому, що він не характеризує всієї новоствореної вартості і враховує не фактичну вартість обробки, а лише її нормативне значення. Економічний зміст цього показника розпливчасто, тому доцільність його використання викликає сумніви. Теоретично найбільш повне уявлення про внесок підприємства і створення продукції дає показник вартості чистої продукції - новоствореної вартості, тому що на його величину не впливають витрати на сировину, матеріали, покупні напівфабрикати і вузли, він вільний від вартості амортизаційних від відрахувань. p align="justify"> Чиста продукція (заробітна плата з нарахуваннями плюс прибуток) точно характеризує новостворену вартість, якщо вона (продукція) реалізується за ринковими цінами. Але в нашій дійсності великий вплив роблять монопольні ціни, що спотворюють реальний внесок підприємства у створення нової вартості, і встановлення вартості чистої продукції стає проблематичним. p align="justify"> Показник умовно чистої продукції включає в себе крім заробітної плати з нарахуваннями і прибутку також суму амортизації основних засобів, тобто частина минулої праці. Застосовується він у галузях з високим рівнем технічного оснащення. Практика використання цього вимірника обсягу виробництва при значній разнорентабельності різних виробів і великими відмінностями частки прибутку в оптовій ціні підприємств не дала надійних результатів порівнянності реального внеску підприємства у випуск продукції та його відображення у вигляді відповідної величини прибутку. p align="justify"> Трудовитрати можуть вимірюватися в:
людино-годинах
людино-днях
середнього обліковому персоналу
Трудовитрати (Т) найбільш точно відображаються відпрацьованим кількістю людино-годин. Але їх підрахунок дуже трудомісткий. Людино-дні дають менш точний результат трудовитрат у порівнянні з людино-годинами, оскільки вони не враховують внутрізмінних простоїв. Середньооблікова чисельність персоналу в порівнянні з людино-днями не враховує цілоденних простоїв, але, тим не менш, саме показник середньооблікової чисельності персоналу використовується при підрахунках річної продуктивності праці, так як це забезпечує порівнянність показників різних підприємств, галузей і по країні в цілому. Показники ж вартовий і денного виробітку застосовують при внутрішньовиробничого аналізі господарської діяльності підприємства. Отже, для визначення виробітку вибираються відповідні показники обсягу виробництва продукції і трудових витрат і перші діляться на другі. p align="justify"> Перс...
