>? Д ? Ф Д =? Д? Ч 1 ? ЧА 0 2.3. Тривалість робочого дня, час.ЧА 0 ЧА 1 ? ЧА ? Ф Д =? ЧА? Ч 1 ? Д 1
Важливим показником, що характеризує ефективність використання трудових ресурсів, є продуктивність праці.
Методика розрахунку продуктивності праці представлена ​​в наступній таблиці 1.2.
Таблиця 1.2 - Показники оцінки ефективності використання трудових ресурсів
ПоказателіМетодіка расчетаЕкономіческая интерпретацияПроизводительность трудаОтношеніе виручки від реалізації продукції за період до середньооблікової чисельності работніковХарактерізует суму виручки від реалізації продукції на одного працівника. Розраховується за загальною чисельністю працівників і за основними рабочімСреднедневная продуктивність трудаОтношеніе виручки від реалізації продукції за період до твору середньооблікової чисельності працівників та кількості відпрацьованих днейХарактерізует середньоденну виручку від реалізації продукції на одного працівника. Розраховується за загальною чисельністю працівників і за основними рабочімСреднечасовая продуктивність трудаОтношеніе виручки від реалізації продукції за період до твору середньооблікової чисельності працівників, кількості відпрацьованих днів і тривалості робочого дняХарактерізует середньогодинну виручку від реалізації продукції на одного працівника. Розраховується за загальною чисельністю працівників і по основним робочим Далі в процесі аналізу продуктивності праці необхідно встановити причини її зміни.
З цією метою використовуються алгоритми, представлені в наступних таблицях 1.3 і 1.4.
Таблиця 1.3 - Алгоритм розрахунку впливу виручки від реалізації продукції та середньооблікової чисельності працівників на зміну продуктивності праці
ПоказателіПрошлий періодОтчетний періодОтклоненіе (+, -) Розрахунок впливу факторов1. Середньооблікова чисельність работніковЧ 0 Ч 1 ? Ч 2. Виручка від реалізації продукції ...
