вантажопереробки.
Далі розраховуються, як змінюється сума коштів на оплату праці у зв'язку із зміною середньооблікової чисельності працівників і середньорічної заробітної плати.
Для цього скористаємося методом ланцюгової підстановки і такими формулами [13, с. 215]:
, (1.4)
де: ФЗП - фонд заробітної плати,
Ч - середньооблікова чисельність працівників,
СЗ - середня заробітна плата на одного працівника.
Тоді розрахунок впливу факторів буде виглядати наступним чином:
Загальна зміна коштів на оплату праці можна розрахувати за формулою [13, с. 216]:
, (1.5)
У тому числі за рахунок зміни середньооблікової чисельності працівників можна розрахувати за формулою [13, с. 124]:
(1.6)
У тому числі за рахунок зміни середньої заробітної плати можна розрахувати за формулою [13, с. 124]:
(1.7)
Факторний аналіз фонду робочого часу проводиться на основі використання алгоритму представленого в наступній таблиці 1.1.
Таблиця 1.1 - Алгоритм факторного аналізу фонду робочого часу
ПоказателіПрошлий періодОтчетний періодОтклоненіе (+, -) Розрахунок впливу факторов1. Фонд робочого часу в чол. днях1.1. Середньооблікова чисельність працівників, чел.ч 0 Ч 1 ? Ч ? Ф Ч =? Ч? Д 0 1.2. Середня кількість відпрацьованих днейД 0 Д 1 ? Д ? Ф Д =? Д? Ч 1 2. Фонд робочого часу в чол. часах2.1. Середньооблікова чисельність работніковЧ 0 Ч 1 ? Ч ? Ф Ч =? Ч? Д 0 ? ЧА 0 2.2. Середня кількість відпрацьованих днейД 0 Д 1
