авки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Додаткова заробітна плата працівників, зайнятих у виробництві відповідної продукції, безпосередньо включається до собівартості окремих видів продукції.
Вся заробітна плата, нарахування виробничому персоналу за виконання робіт, пов'язаних з виробництвом продукції, розподіляється за відповідними статтями калькуляції.
В статтю калькуляції" Відрахування на соціальне страхування" включаються:
- відрахування на обов'язкове державне пенсійне страхування працівників, зайнятих виробництвом продукції;
- відрахування на обов'язкове соціальне страхування працівників, зайнятих виробництвом продукції;
відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття;
відрахування на індивідуальне страхування та на інші соціальні заходи працівників, зайнятих виробництвом продукції, відповідно до законодавства.
Суми відрахувань на обов'язкове державне пенсійне страхування, обов'язкове соціальне страхування, загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та індивідуальне страхування робітників включаються до витрат виробництва за умови, що витрати на оплату праці, на які вони нараховані, відносяться до витрат виробництва.
Таблиця 2.2 - Розрахунок річного фонду оплати праці
Категорії персоналаСпісочная чисельність, чел.Среднемесячная заробітна плата, грнГодовой фонд оплати праці, тис. грнОсновние рабочіе562537, 50Вспомогательние рабочіе449023, 52Руководітелі, спеціалісти2102524, 60Ітого :11-85, 62
Річний фонд оплати праці розраховується за формулою:
ФОП г=N сп * З / П ср * 12, (2.4)
де N сп - спискова чисельність робітників, чол.
З / П ср - середньомісячна заробітна плата, грн
- кількість місяців у році.
Середньомісячна заробітна плата одного працівника розраховується за формулою:
ЗП ср =? ФОП / N: 12, (2.5)
де N - кількість усіх працівників.
ЗП ср=85,62 / 11:12=648,64 (грн)
Таким чином, виходячи з вище розрахованих даних, річний фонд оплати праці в базовому виробництві склав 85,62 тис. грн, а чисельність працівників, зайнятих у виробництві даної продукції - 11 осіб, з яких 5 осіб -основні робочі (апаратники).
Так як працюючі цеху обслуговують виробництво декількох видів продукції, то розподіл по продуктах проводиться пропорційно трудозатратах і приймається на рівні 25% від фонду оплати праці.
2.3 Розрахунок амортизаційних відрахувань
Виробничі фонди діляться залежно від характеру участі у створенні вартості товару на основні та оборотні.
Основні фонди на відміну від оборотних функціонують тривалий період часу, у міру зносу переносять свою вартість на вартість готової продукції, не змінюючи своєї речової форми.
Процес відшкодування вартості основних виробничих фондів і нако...
