ри повному збереженні його здоров'я і підтримці високої працездатності.
Охорона праці є одним з найважливіших заходів, тому необхідно найсуворіше дотримання норм охорони праці. Для забезпечення безпеки працюючих співробітників дотримання норм і правил потрібно як на підприємстві, так і в лабораторії. Створення безпечних умов праці сприяють правильне поводження з хімічними реактивами електрообладнанням, своєчасне проведення інструктажу [31].
Основним завданням безпеки життєдіяльності є попередження потенційної небезпеки, що існує при взаємодії людини з середовищем існування. Всі дії людини і всі компоненти середовища проживання (насамперед технічні засоби і технології) крім позитивних властивостей і результатів мають здатність генерувати небезпечні і шкідливі фактори [32].
У сучасному світі до небезпечних і шкідливих факторів природного походження (підвищені та знижені температури повітря, атмосферні опади, грозові розряди тощо) додалися численні небезпечні і шкідливі фактори антропогенного походження (шуми, вібрація, електромагнітні поля, іонізуючі випромінювання тощо), пов'язані з виробничою, господарською й іншою діяльністю людини. Небезпечними називаються чинники здатні за певних умов викликати гостре порушення здоров'я і загибель організму; шкідливими - фактори, що негативно впливають на працездатність або викликають професійні захворювання і інші несприятливі наслідки.
Небезпечні і шкідливі фактори поділяються:
на хімічні, що виникають від токсичних речовин, несприятливо впливають на організм;
на фізичні, причиною яких можуть бути шум, вібрація та інші види коливальних дій, неіонізуючі і іонізуючі випромінювання, кліматичні параметри (температура, вологість і рухливість повітря), атмосферний тиск, рівень освітленості, а також фіброгенні пилу ;
- на біологічні, викликані патогенними мікроорганізмами, мікробними препаратами, біологічними пестицидами, сапрофітної спорообразующей мікрофлорою (в тваринницьких приміщеннях, мікроорганізмами, які є продуцентами мікробіологічних препаратів [33].
До шкідливих факторів також відносяться:
фізичні (статичні та динамічні) перевантаження - підйом і перенесення важких речей, незручне положення тіла, тривалий тиск на шкіру, суглоби, м'язи і кістки;
фізіологічні - недостатня рухова активність (гіпокінезія);
- нервово - психічні перевантаження - розумове перенапруження, емоційні перевантаження, перенапруження аналізаторів [34].
Конституція Російської Федерації про охорону праці визначає основні права і свободи громадян у політичному та соціально-економічного життя суспільства, є основою для розробки законодавчих і нормативних актів.
У перелік основних законодавчих актів Російської Федерації входять:
Конституція Російської Федерації від 12 грудня 1993 р. (п.3 ст. 37)
Трудовий кодекс РФ від 30 грудня 2001 р № 197 ФЗ (розділ «Охорона праці»)
Федеральний закон «Про основи охорони праці в Російській Федерації» від 17 липня 1990 р
- Федеральний закон «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» від 24.07.199...
