ОПЕРАЦІЇ - операції за позабалансовими рахунками, що не відбиваються в балансі банку. До таких операцій належать інкасо цінних паперів, зберігання банківської звітності і цінних паперів, операції з зберігання грошей і цінностей (складські операції). p> позабалансовому рахунку - обліковий рахунок, що відображає грошові права або зобов'язання, які можуть реалізуватися за певних умов складування сировини, матеріалів, будівельних матеріалів і обладнання, утримання та охорону місць зберігання і т.д. br/>
ЗАБОРГОВАНІСТЬ - сума фінансових зобов'язань, грошових боргів, що підлягає погашенню, поверненню у визначений термін. Якщо до цього терміну заборгованість не погашена, то вона стає простроченою.
ЗАБОРГОВАНІСТЬ ДЕБІТОРСЬКА - сума боргів, належних підприємству, фірмі, компанії з боку інших підприємств, фірм, а також громадян, які є їх боржниками (дебіторами). p> ЗАБОРГОВАНІСТЬ КРЕДИТОРСЬКА - грошові кошти, тимчасово залучені підприємством, фірмою, що підлягають поверненню юридичним або фізичним особам, у яких вони запозичені і яких вони не виплачені. Кредиторську заборгованість складають в основному нездійснені платежі постачальникам за відвантажені товари, неоплачені податки, невиплачена нарахована заробітна плата, невнесені страхові внески, неоплачені борги. p> позикові кошти - грошові кошти, отримані у вигляді позики на певний термін. p> ПОЗИЧАЛЬНИК - одержувач кредиту, позики, приймаючий на себе зобов'язання, гарантує повернення отриманих коштів, оплату наданого кредиту. p> ЗАПАСИ - матеріальні цінності, оборотні кошти у вигляді сировини, матеріалів, палива, напівфабрикатів, готової продукції, не використовуються у даний момент у виробництві, збережені на складах або в інших місцях і призначені для подальшого використання. Запаси представляють спосіб резервування ресурсів для забезпечення безперебійності виробництва та звернення, зниження небезпеки виникнення простоїв. Існують розрахункові норми запасів, яким відповідають нормативні запаси. Запаси вище цих норм називають наднормативними. p> ЗАПАСИ ВИРОБНИЧІ - частина оборотних коштів на підприємстві, ще не включених у процес виробництва, які не надійшли на робочі місця. br/>
ЗАРОБІТНА ПЛАТА - грошова винагорода за працю; частина вартості створеного працею продукту, доходу від його продажу, видавана працівникові підприємством, установою, в якому він працює, або іншим наймачем. Величина заробітної плати встановлюється або у вигляді посадового окладу, або по тарифній сітці (ставки), або відповідно з контрактом, але не може бути нижче рівня встановленої законом мінімальної зарплати. Верхній межа заробітної плати в умовах економіки ринкового типу зазвичай не обмежується. p> ВИТРАТИ ЗАГАЛЬНІ - 1) витрати матеріалів, виробничих потужностей і послуг, що відносяться до декількох видів продукції, виробленим спільно; 2) сукупні витрати. Витрати на виробництво і реалізацію конкретного товару, аналог виробничої собівартості. p> ВИТРАТИ ПОСТІЙНІ - витрати підприємства, які не залежать безпосереднім чином від обсягу виробленої продукції, які не можуть бути протягом короткого періоду часу ні збільшені, ні зменшені з метою зростання або скорочення випуску продукції. Зазвичай це витрати на утримання будівель, довгострокову оренду приміщень, оплату адміністративно-управлінського персоналу. p> ВИТРАТИ ВИРОБНИЧІ - витрати, безпосереднім чином пов'язані з виробництвом продукції. p> ВИТРАТИ ПРЯМІ - виробничі витрати, які на відміну від загальних відносяться до конкретного, одному виду продукції, об'єкту витрат. p> ЗАХИСТ ІНФОРМАЦІЇ - система заходів, спрямованих на досягнення безпечного захищеного документообігу з метою збереження державних і комерційних секретів. Для досягнення результату реалізуються режимні вимоги, застосовуються складні, як правило, електронні пристрої; для захисту інформації в комп'ютерах і мережах - програмно-технічні рішення, в тому числі із застосуванням криптографії. p> ЗНАННЯ - перевірений практикою досвід пізнання навколишнього світу, відображення дійсності в мисленні людини.
І
ІЄРАРХІЯ (ієрархічні структури) (Від грец. hierarchia - священна влада) - спосіб побудови, організації складних систем, в першу чергу систем управління економічними об'єктами, при якому частини (Елементи) системи розподілені за рівнями і вся система стає багаторівневої, багатоступінчатої, що володіє в той же час властивістю цілісності. Наприклад, ієрархічну структуру утворює система управління підприємством, очолювана директором (перший рівень ієрархії), якому підпорядковані заступники (другий рівень ієрархії), кожному з яких підпорядковані начальники відділень (третій рівень ієрархії), що мають у своєму підпорядкуванні кілька начальників відділів (четвертий рівень ієрархії). p> ІДЕНТИФІКАЦІЯ - Ототожнення, визнання тотожності за сукупністю загальних і приватних ознак.
утриманців - особи, які перебувають на тривалому або постійному матеріальному або грошовому забезпеченні з...
