у - кредити для купівлі будинку, матеріальна допомога.
· Надання машин і бензину. Багато компаній диференціюють менеджерів з їх статусу і посади, надаючи їм машини різного ступеня престижності.
· Інші пільги, покликані підвищити рівень життя працівників: субсидії на обіди, знижки на одяг, відшкодування телефонних витрат, надання кредитних карток.
1.4 Оплата праці топ-менеджменту Росії
У кого з управлінців максимальна компенсація? Для відповіді на це питання Forbes вперше склав рейтинг 25 найбільш високооплачуваних генеральних директорів російських компаній. Forbes обмежили дослідження 70 найбільшими підприємствами по виручці за 2011 рік, вилучивши держкорпорації і компанії, якими керують власники («Лукойл», «Северсталь», «Русал»). Вивчивши офіційну звітність компаній, опитавши більше 10 консультантів з підбору персоналу вищої ланки, використовуючи інформацію джерел, отримали експертну оцінку компенсацій CEO. Підсумкова цифра враховує винагороду, яка гендиректор отримує в компанії (зарплата, бонус, відсоток від прибутку) і в радах директорів дочірніх структур. Також враховувалися можливі виплати керівникам за межами Росії.
У Росії, на відміну від Європи і США, навіть публічні компанії не розкривають у звітності суму винагороди керівника. З 70 найбільших компаній річне винагороду керівників повністю вказує лише X5 Retail Group. Колишній СЕО компанії Андрій Гусєв, який залишив її в липні 2012-го, заробив за 2011 рік у цілому $ 2,9 млн ($ 1020000 - зарплата, $ 1,09 млн. - бонус, $ 0760000 - опціонна програма). У топ - 25 CEO Гусєв не влучив, мінімальна винагорода учасників рейтингу склало $ 4 млн.
Хто на вершині? У першій п'ятірці - керівники виключно державних компаній. Очолює рейтинг президент - голова правління Групи ВТБ Андрій Костін. На думку експертів, він заробляє на рік в цілому близько $ 30 млн. Загальна винагорода ключових менеджерів ВТБ в 2011 році теж склало рекордні $ 194 млн. На думку співрозмовників Forbes, більшу частину винагороди Костін, як, втім, і більшість інших СЕО зі списку, швидше за все, отримує за кордоном, зокрема на Кіпрі, де у ВТБ є дочірній банк Russian Commmercial Bank (RCB). У 2011 році менеджери групи тільки у вигляді дивідендів отримали від кіпрського банку додатково $ 40 млн.
Доходами від кіпрського банку можна пояснити і річну компенсацію в $ 15 млн входить у п'ятірку президента Банку Москви Михайла Кузовлева, він до 2008 року очолював RCB і сьогодні працює одним з його директорів.
«Керівники наших найбільших компаній, таких як ВТБ або« Газпром », вважають, що повинні заробляти не менше своїх західних колег», - говорить один з консультантів з підбору персоналу вищого рівня, який просив не називати його імені . Порівняємо ВТБ з світовими гігантами. Серед керівників найбільших західних банків більше за інших за минулий рік заробив глава JPMorgan Chase & Co Джеймс Димон ($ 42 млн). За ним слід Ллойд Бланкфейн, СЕО Goldman Sachs Group ($ 21,7 млн). Але JPMorgan Chase & Co в 10 разів більше Групи ВТБ за активами ($ 2,3 трлн проти $ 230 млрд), а чистий прибуток американського банку перевищує прибуток ВТБ більш ніж у шість разів ($ 19 млрд проти $ 3 млрд).
Глава «Газпрому» Олексій Міллер посів друге місце в рейтингу з оцінкою $ 25 млн. І ...
