оплати послуг адміністратора. Система нарахування винагородой адміністраторам НЕ стімулює якісну роботу з обслуговування учасников НПФ, особливо на етапі виплат. Це Робить діяльність з сплата економічно непріваблівою, что может негативно вплінуті на Якість та Ефективність системи;
Оподаткування. Невірішені питання Стосовно оподаткування та Надання податкових пільг у Системі недержавного пенсійного забезпечення.
неефективно діяльність фінансового прайси. Досить складаний и проблематично залішається процедура доступу недержавних пенсійніх фондів до зовнішніх ФІНАНСОВИХ рінків, тоб до іноземних інвесторів. Про що свідчіть факт, что у інвестіційніх портфелях недержавних пенсійніх фондів практично відсутні Іноземні Цінні папери.
НИЗЬКИХ рівень довіри населення до нового фінансового прайси як споживача его услуг.
УРЯД країни проводитися активна робота Щодо Подальшого розвітку недержавного пенсійного забезпечення. Розробляється концепція активного Впровадження пенсійної реформи, ее удосконалення, яка спрямована на Підвищення Значення та роли недержавних пенсійніх фондів.
загаль система Продовжує розвіватісь, долаючі проблеми та труднощі на своєму шляху. Альо без системного Вирішення Означення проблем та чіткого розуміння Концепції Впровадження пенсійної реформи з урахуванням можливіть системи НПЗ, Неможливо буде Забезпечити стабільну соціально-ефективного Пенсійну систему.
ВРАХОВУЮЧИ існуючій стан системи пенсійного забезпечення, нінішній етап пенсійної реформи потребують Було б спрямуваті на Вирішення Наступний Завдання розвітку недержавного пенсійного забезпечення-третього уровня пенсійної системи:
проведення грамотної державних кампаній з роз'яснення ПЕРЕВАГА участі громадян та роботодавців у НЕДЕРЖАВНА пенсійному забезпеченні.
Прийняти Зміни до закону про недержавне пенсійне забезпечення, спрямовані на захист прав его учасников.
Покращіті доступ громадян до ІНФОРМАЦІЇ про результати роботи недержавних пенсійніх фондів (НПФ) та суб'єктів прайси ФІНАНСОВИХ услуг НПФ.
Завершити Перехід до єдиної системи розрахунків та ОЦІНКИ роботи НПФ за Основі чістої вартості одініці пенсійніх внесків.
ВИСНОВКИ
Незважаючі на ті, что існує безліч факторів, что стрімують Розвиток НПФ в Україні (низько рівень заробітної плати, непоінформованість населення, недовіра громадян до таких установ), Функціонування НПФ - це один Зі способів Підвищення якості життя ОСІБ пенсійного віку. Аджея солідарна Пенсійна система не здатн Забезпечити Гідний рівень життя пенсіонерів.
недержавне пенсійне забезпечення ставити ВАЖЛИВО Частину реформи загальнодержавної пенсійної системи України. За умови ефектівної організації, прибуткового інвестування, забезпечення надійності и належноє регулювання, воно спріятіме підвіщенню доходів пенсіонерів.
Пріймаючі до уваги ті, что недержавні Пенсійні фонди мают Багато Переваги, слід більш детально Розглянуто проблему создания достатньої кількості фондів, причому по всех областях країни, та залучуваті населення до участі в них. Аджея ЦІ встанови мают Багато позитивних СТОРІН для гідного забезпечення ОСІБ пенсійного віку. Альо низька поінформовані...
