tify"> Кодекс законів про працю (КЗпП).
Юридична відповідальність реалізується у формі зауваження, виконання запропонованих дій, взяття під варту, арешту.
Дисциплінарна відповідальність за бездіяльність або неналежне виконання завдання реалізується у формі стягнення, зауваження, догани, переведення на іншу роботу, звільнення.
Адміністративна відповідальність настає за вчинення адміністративного правопорушення, порушення прав і свобод громадян. Базою для реалізації адміністративної відповідальності є адміністративне та цивільне право та інші регламенти.
Економічна відповідальність покликана компенсувати повний або частковий збиток від управлінських рішень, нанесений керівником в матеріальній або грошовій формі.
Етична відповідальність настає в разі порушення менеджером (керівником) етичних норм, представляють собою систему загальних цінностей і правил етики, дотримання яких обов'язкове для всіх працівників організації.
Етичні норми включають оцінки сенсу життя, призначення людини, змісту добра і зла, морального боргу, моральних принципів та ідеалів (благородство, ввічливість, витримка, гуманізм, довіра, єдність слова і діла, щирість, правдивість, принциповість, самовладання, скромність).
Відповідальність реалізується у формі зміни громадської думки про керівника, винесення йому громадського осуду, оголошення про його невідповідність посади з етичних міркувань.
Прикладів реалізації такої відповідальності у світовій практиці можна знайти досить багато.
Етично відповідальна поведінка компанії означає суспільно корисні дії, які не передбачені законами або не відповідають прямим її економічним інтересам.
Ми говорили, що для того щоб поведінка організації було етичним, її менеджери повинні дотримуватися принципів рівності, чесності та неупередженості, дотримувати права співробітників.
Як неетичні оцінюються рішення, що дозволяють людині або всієї організації отримувати вигоди за рахунок суспільства.
Політична відповідальність настає за неправильну або неналежну діяльність суб'єкта державної влади та управління, а також діяльність суб'єкта суспільних угруповань.
Спроби притягнення до політичної відповідальності конкретних політичних діячів робилися в різних країнах, у тому числі в Чилі, в СРСР.
Формами реалізації відповідальності можуть бути відставка, імпічмент, перевибори.
Партійна відповідальність настає за діяльність партійного функціонера, істотно розходиться з статутними документами і рішеннями представленої їм політичної організації.
Відповідальність реалізується у формі осуду, виключення з партії, виведення з керівного складу партії.
Матеріальна відповідальність зазвичай застосовується по відношенню до компаній з обмеженою відповідальністю.
Соціальна відповідальність: є властивістю (рисою) характеру особистості поряд з чуйністю, скромністю, сміливістю, щедрістю, наполегливістю, гордістю і т.д.
Відповідальність особистості - це риса характеру, купується в результаті виховання та обліку моральних норм суспільства. Розвиток відповідальності особистості включає два етапи: оволодіння практичними правилами і усвідомлення правил.
Перший етап складається з чотирьох послідовних стадій:
проходження правилам свого Я (успадкованим або раніше придбаним);
включення прийнятних правил, прийнятих в найближчому оточенні людей (виробничому колективі, неформальному об'єднанні);
використання переважно корпоративних правил;
повне підпорядкування корпоративним правилам.
Другий етап включає три стадії:
механістичне сприйняття правил (так завжди було і буде);
зв'язування правил з громадськими, культурними, науковими та іншими авторитетами країни чи світу;
зв'язування правил з конкретною суспільно-політичної та моральної обстановкою, розуміння можливості їх зміни, ліквідації або виникнення нових.
Етапи можуть йти послідовно, паралельно і змішано.
Соціальна відповідальність менеджера відбивається в його рішеннях, поставлених цілях і їх пріоритети, засоби і методи реалізації рішень.
Вона реалізується в конкретних справах компанії і менеджера (керівника), спрямованих в першу чергу на допомогу у створенні прийнятного рівня життєзабезпечення своїх працівників, членів їх сімей та соціально незахищених груп населення.
...
