еслив коло дослідження та аналізу існуючої системи організації праці в організації. Нижче наведено її зміст.
Основна задача аудита умов праці в ООО ЧОО Б.А.Р.С. - Перевірити, як роботодавець дотримується вимог щодо захисту працівників від механічних впливів, електричного струму, хімічних речовин, і привласнити клас травмоопасності робочого місця.
В організації повинні бути документи, що підтверджують, що проводиться навчання з охорони праці та перевірка знань охорони праці (наприклад, інструкція з техніки безпеки та журнал реєстрації інструктажу).
Таблиця 3. Класифікація умов праці на робочому місці бухгалтера ООО ЧОО Б.А.Р.С.
КлассУсловія трудаХарактерістіка умов1-й классОптімальние - Не виявлено невідповідностей вимогам охорони праці;- Чи не проводяться роботи, пов'язані з ремонтом, роботи підвищеної небезпеки та інші роботи, що вимагають спеціального навчання з охорони праці;- Відсутня виробниче обладнання та інструмент. 2-й классДопустімие - Не виявлено невідповідностей вимогам охорони праці;- Проводяться роботи, пов'язані з ремонтом, роботи підвищеної небезпеки та інші роботи, що вимагають спеціального навчання з охорони праці;- Експлуатується виробниче обладнання з перевищеним терміном служби (виробленим ресурсом), проте це не заборонено спеціальними вимогами безпеки;- Виявлено пошкодження і (або) несправності засобів захисту, які не знижують їх захисних функцій3-й классОпасниеНа робочому місці виявлено одне і більш невідповідностей вимогам охорони праці
На цьому етапі перевірки роботодавець повинен надати експертам технічну документацію на все обладнання, щоб виявити, чи відповідає воно правилам техніки безпеки на робочому місці (п.24 Порядку). Потім фахівці проведуть зовнішній огляд інструментів та обладнання і перевірять їх стан на предмет безпеки:
Нормативна база проведеної перевірки
. Оцінка умов праці включає перевірку:
відповідності умов праці гігієнічним нормативам;
травмоопасності робочих місць;
. Оцінка забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту та комплексна оцінка умов праці на робочих місцях. [3, с.250]
Таблиця 4. Нормативна база проведеного дослідження
ДокументІнформаціяЧасть друга ст. 209 ТК РФУзнать, з яких чинників складаються умови праці. Стаття 221 ТК РФВиясніть, коли працівнику потрібно видати спецодяг та інші ЗІЗ безкоштовно. Наказ Міністерства охорони здоров'я Росії від 26 квітня 2011 № 342н Про затвердження Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці (далі - Порядок) Ознайомитися з порядком атестації умов праці на робочих місцях. Керівництво Р 2.2.2006-05 Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища і трудового процесу. Критерії і класифікація умов праці" , затверджено Росспоживнаглядом 29 липня 2005 (далі - Керівництво) Дізнатися, яким гігієнічним нормативам повинні відповідати умови праці на робочих місцях. Типові норми безплатної видачі сертифікованих спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, затверджені наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 1 жовтня 2008 року № 541н (далі - Типові норми) Визначити, чи потрібно забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту.
Оцінка умов праці проводиться на заключному етапі атестації робочих місць, коли завершені вимірювання всіх наявних на робочому місці факторів і включає в себе результати оцінок (п.36 Порядку):
класу (підкласу) умов праці за гігієнічними нормативами;
класу умов праці за травмоопасності; забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту.
Якщо за підсумками оцінок, проведених атестує організацією, умови праці на робочому місці відповідають гігієнічним нормативам, дотримуються вимоги охорони праці, а працівники забезпечені ЗІЗ, то це робоче місце визнається атестованим з комплексною оцінкою умов праці - відповідає державним нормативним вимогам охорони праці raquo ;. [3, с.280]
Якщо є хоча б одна невідповідність, робоче місце визнається атестованим з комплексною оцінкою умов праці та не відповідає державним нормативним вимогам охорони праці (п.38 Порядку). У цьому випадку атестаційна комісія розробляє заходи щодо приведення умов праці у відповідність з державними нормативними вимогами.
План і програма аудиту умов праці в ООО ЧОО Б.А.Р.С. представлені в таблиці 5 і таблиці 6
Таблиця 5
Загальний план аудиту операцій за умовами праці в ТОВ ЧОО Б.А.Р.С.
Проверяемая організаціяООО ЧОО Б.А.Р.С. Період аудітас 06.10.13 по 16.10.13К...
