служби в органах внутрішніх справ є зміна службового становища співробітника, передбачене переміщенням по службі і переміщенням в іншу місцевість. Оскільки переміщення може бути пов'язано з істотною зміною обсягу службових обов'язків, а також грошового утримання співробітника, воно повинно проводитися тільки відповідно до законодавства ».
Положенням про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації передбачені наступні увазі переміщення:
. На вищу посаду - у порядку просування по службі - здійснюється за згодою співробітника. Підставою для переміщення на вищу посаду повинні бути виключно ділові та моральні якості співробітника, проявлені у службовій діяльності.
. На рівнозначну посаду - за згодою працівника органів внутрішніх справ при необхідності заміщення іншої посади або для більш доцільного його використання, а також за сімейними обставинами, станом здоров'я або віком.
. На нижчу посаду - при скороченні штатів у разі неможливості переміщення на рівнозначну посаду - за згодою співробітника; за станом здоров'я - відповідно до висновку військово-лікарської комісії; на особисте прохання; за службовою невідповідністю - відповідно до висновків атестації; в порядку дисциплінарного стягнення.
. При вступі на навчання із звільненням від займаної посади, а також при призначенні на посаду після закінчення навчання.
. У порядку прикомандирування до представницьким органам державної влади та органам державного управління.
У крайніх, не терплять зволікань, випадках допускається тимчасове відсторонення від служби. Причинами такого відсторонення від посади можуть послужити: залучення співробітника в якості обвинуваченого у вчиненні злочину; грубе порушення службової дисципліни, що робить неможливим виконання ним своїх обов'язків.
«При проведенні організаційно-штатних заходів співробітник може бути звільнений від займаної посади із зарахуванням його в розпорядження органу внутрішніх справ на строк не більше двох місяців, після закінчення яких має бути вирішено питання про його працевлаштування. При тимчасовому звільнення з посади і знаходженні в розпорядженні органу внутрішніх справ співробітнику в повному розмірі виплачується грошове забезпечення ».
«З метою укомплектування органів внутрішніх справ висококваліфікованими фахівцями МВС Росії здійснює професійну підготовку співробітників, яка полягає в організованому і цілеспрямованому процесі оволодіння і постійного вдосконалення професійних знань, умінь і навичок, необхідних для успішного виконання завдань, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації ».
Основними завданнями професійної підготовки співробітників є:
. Підготовка кваліфікованих кадрів для органів внутрішніх справ Російської Федерації відповідно до вимог сучасної правоохоронної діяльності;
. Навчання співробітників вмілим і ефективним діям, що забезпечує успішне виконання оперативно-службових та службово-бойових завдань;
. Удосконалення навичок керівного складу з управління, навчання й виховання підлеглих, по впровадженню в практику оперативно-службової діяльності досягнення науки і техніки, передових форм і методів роботи, основ наукової організації праці;
. Формування професійної самосвідомості співробітників, почуття відповідальності за свої дії, прагнення до постійного вдосконалення своєї професійної майстерності, з урахуванням специфіки діяльності, у конкретних підрозділах органів внутрішніх справ Російської Федерації;
. У підтримці в співробітників в постійній готовності рішуче і вміло присікати різні протиправні прояви, використовуючи фізичну силу, спеціальні засоби і вогнепальну зброю;
. Формування високої психологічної стійкості особистості співробітника, розвиток у них спостережливості, пильності, пам'яті, мислення та інших професійно-психологічних якостей і психічних процесів.
Професійна підготовка співробітників органів внутрішніх справ включає в себе:
. Спеціальне початкове навчання.
. Навчання в освітніх закладах середньої та вищої професійної освіти МВС Росії.
. Підвищення кваліфікації та перепідготовка.
. Навчання в процесі оперативно-службової діяльності.
Особи, вперше прийняті на службу в органи внутрішніх справ на посаду рядового чи начальницького складу, в обов'язковому порядку проходять спеціальне початкове навчання - процес прискореного набуття знань, умінь, навичок і норм поведінки, необхідних для виконання службових обов'язків по конкретної посади в органах (підрозділах, установах) внут...
