ор.3)
191079,27
328877,8
+137798,53
1,721
8
-середньоденна (стор.1 * 1000: стор.4)
802,18
1386,5
+584,32
1,728
9
-середньогодинна (Стр.1 * 1000: стор.5)
101,67
174,18
+72,51
1,713
10
Середнє число днів, відпрацьованих одним робочим за рік (стор.4: стор.3)
238,2
237,2
-1
0,996
11
Середнє число годин, відпрацьованих одним робітником у рік (стор.5: стор.3)
1879,3
1888,1
+8,8
1,005
12
Середня продовж-ність робочого дня, год. (стор.5: стор.4)
7,89
7,96
+0,07
1,009
Проаналізувавши продуктивність праці на підприємстві, ми виявили наступне: середньорічна вироблення одного працівника ППП збільшилася в 2002 році в порівнянні з 2001 роком на 77%, що в абсолютному вираженні склало 112677,99 руб; середньорічна вироблення одного робочого збільшилася в 2002 році в порівнянні з 2001 роком на 72%, що в абсолютному вираженні склало 137798,53 руб.; Порівняно з минулим роком збільшилися показники середньоденної і середньогодинної вироблення одного робітника на 72% і відповідно на 71%, що в абсолютному вираженні це склало 584,32 руб. і 72,51 руб. p> На відхилення вироблення можуть впливати такі фактори: частка робітників, відпрацьовані дні одним робітником у році, середня тривалість робочого дня і середньогодинна вироблення. Вплив цих факторів на середньорічну вироблення можна встановити способом ланцюгової підстановки. p> ГВ = УД Г— Д Г— П Г— СВ
DГВуд = (УД1-УД0) 'Д0'П 0'СВ0 = (0,79-0,77) '238, 2'7, 89'101, 67 = 3821,567
DГВд = (Д1-Д0) 'УД1' П0 'СВ0 = (237,2-238,2) '0, 79'7, 89'101, 67 = -633,719
DГВп = (П1-П0) 'УД1' Д 1'СВ0 = (7,96-7,89) '0, 79'237, 2'101, 67 = 1333,622
108156,52
Всього + 112677,99
Вищенаведені дані свідчать про те, що на підприємстві спостерігається зростання продуктивності праці. Це відбувається через збільшення частки робітників на підприємстві в 2002году, збільшення середньої тривалості робочого дня, а також завдяки впровадженню у виробництво сучасних нових технологій, що відповідає європейським стандартам. Це тягне за собою одночасне зростання обсягу виконуваних робіт, тому тенденція збільшення вироблення є сприятливою і свідчить про ефективне використання трудових ресурсів на підприємстві, що аналізується.
2.5 Трудові фактори та їх вплив на обсяг виробництва.
У процесі аналізу продуктивності праці та обсягу виробництва вирішимо наступні основні завдання: оцінимо динаміку цих показників, ступінь виконання плану, визначимо і оцінимо фактори, що впливають на ці показники і їх відхилення від плану.
В основі аналізу лежить формула:
ТП = П * у * q * г * вч, де
ТП - обсяг товарної продукції;
П - середньооблікова чисельність ППП;
у - питома вага робітників у загальній чисельності ППП;
q - середня кількість днів, відпрацьованих одним робочим за рік;
год - середня тривалість робочої зміни;
вч - середньогодинна виробіток одного робітника;
Найменування факторів
Вплив у абс. вираженні
Зміна чисельності ППП
DТП п = (П1-П0) 'у0' q0 'ч0' вч0 =
= (1064-950) '0,77' 238,2 '7,89' 101,67
= 16772,86 УРАХУВАННЯМ /Td>
...
