i> Орендна плата за приміщення для проведення навчальних, культурно-масових, фізкультурних і спортивних заходів.
Витрати на проведення вечорів відпочинку, дискотек, вистав, концертів, лекцій, диспутів, зустрічей з діячами науки і мистецтва, спортивних заходів.
Витрати на придбання медикаментів для лікувально-профілактичних установ, що знаходяться на балансі підприємства або утримуються на умовах дольової участі, театральних костюмів, спортивної форм, спортивного інвентарю або оплата за їх прокат.
Витрати з організації гуртків, курсів, студій, клубів, народних університетів, факультетів, виставок-продажів виробів самодіяльної творчості, ярмарків, ігрових кімнат для дітей тощо
Видатки з облаштування садівничих товариств (будівництво доріг, енерго-та водопостачання, осушення та ін.)
Ця Інструкція вводиться в дію з 1 січня 1996 року і в зв'язку з цим втрачає чинність Інструкція про склад коштів, що спрямовуються на споживання, затверджена Держкомстатом Росії 13.10.92 N 6-3/124.
В
1.4 Склад витрат на оплату праці, включаються до собівартості продукції.
В
Нараховані працівникам суми виплат слід розділити на чотири частини:
- витрати на оплату праці, що відносяться безпосередньо на витрати виробництва (обігу), а також на експлуатаційні видатки непромислових господарств, що знаходяться на балансі основної діяльності організації;
- витрати на оплату праці за операціями, пов'язаними з заготовлением і придбанням виробничих запасів, устаткування до установці, здійсненням капітальних вкладень;
- виплати в грошовій і натуральній формі за рахунок що залишається на підприємстві частини прибутку і фондів споживання;
- доходи, що виплачуються працівникам за вкладами у майно організації та цінних паперів.
Склад першої і третьої частини визначено Положенням про склад витрат, і їм потрібно керуватися для визначення дебетуемого рахунків під час нарахування оплати праці, посібників, пенсій та інших аналогічних виплат.
У Відповідно до Положення про складі витрат у собівартість продукції включаються основна і додаткова заробітна плата основного виробничого персоналу.
На рахунках витрат виробництва і обігу відображають також виплати стимулюючого і компенсуючого характеру (премії за виробничі результати, в тому числі винагороди за підсумками роботи за рік, надбавки до тарифних ставок і окладів за професійну майстерність, високі досягнення у праці, виплати, обумовлені районним регулюванням оплати праці і інші виплати, включаються в фонд заробітної плати, за винятком витрат з оплаті, фінансується за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні організації, та інших цільових надходжень).
У собівартість продукції (робіт, послуг) не включаються наступні виплати працівникам підприємства в грошовій і натуральній формах, а також витрати, пов'язані з їхньою змістом:
- премії, сплачувані рахунок коштів спеціального призначення та цільовихнадходжень;
- матеріальна допомога (у тому числі безоплатна матеріальна допомога працівникам для початкового внеску на кооперативне житлове будівництво, на часткове погашення кредиту, наданого на кооперативне та індивідуальне житлове будівництво), безпроцентна позика на поліпшення житлових умов, обзаведення домашнім господарством та інші соціальні потреби;
- оплата додатково наданих за колективним договором (понад передбачених законодавством) відпусток працівникам, в тому числі жінок, які виховують дітей, оплата проїзду членів сім'ї працівника до місця використання відпустки і назад (у відповідності з чинним законодавством для підприємств, розташованих у районах Крайньої Півночі, прирівняні до них місцевостях і в віддалених районах Далекого Сходу),
- надбавки до пенсій, одноразові допомогу йде на пенсію ветеранам праці, доходи (дивіденди, відсотки), виплачувані з і вкладах трудового колективу підприємства, компенсаційні виплати у зв'язку з підвищенням цін, вироблені понад розміри індексації доходів за рішеннями Уряди Російської Федерації, компенсація подорожчання вартості харчування в їдальнях, буфетах і профілакторіях або надання його за пільговими цінам або безкоштовно (крім спеціального харчування для окремих категорій працівників у випадках, передбачених законодавством);
- проїзду до місця роботи транспортом загального користування, спеціальними маршрутами, відомчим транспортом (за винятком сум, що підлягають віднесенню на собівартість продукції (робіт, послуг);
- цінові різниці по продукції (робіт, послуг), що надається працівникам підприємства або відпускається підсобними господарствами для суспільного харчування підприємства;
- оплата путівок на лікува...
