"прозорості" емітентів та ринків;
• як наслідок відсутність (Нерозвиненість) зовнішнього контролю менеджерами колишніх державних підприємств;
• слабкі внутрішні (національні) і побоюються багатьох додаткових ризиків зовнішні (іноземні) інвестори;
• відсутність (забуття) традицій корпоративної етики та культури;
• збереження значної частки власності у держави;
• корупція та інші кримінальні аспекти проблеми.
У цьому - одна з принципових відмінностей від "класичних" моделей, що склалися в країнах з розвиненою ринковою економікою, які відносно стабільні і мають більш ніж столітню історію.
Кожна країнових модель (найбільш відомі англосаксонська, німецька і японська) формувалася протягом історично тривалого періоду і відображає насамперед специфічні національні умови соціально-економічного розвитку, традиції та ідеологію. Пряме і автоматичне перенесення зарубіжних моделей на "цілинний" грунт перехідних економік не тільки безглуздо, але й небезпечно для подальшого реформування.
Принципово важливим правовим умовою досягнення прогресу у сфері корпоративного управління має бути інтенсивне державне регулювання як довгострокового характеру (базові закони), так і оперативного типу (захист інвесторів, регулювання корпоративних конфліктів, запобігання зловживань та шахрайства).
Центральної ідеєю як довгострокового, так і оперативного державного регулювання у цій області повинна бути правовий захист інвесторів. Хоча підвалинами такий захисту має бути законодавство про компанії, ефективність правового захисту залежить від багатьох сполучених актів: про цінні папери, про ринок цінних паперів, про банках, про небанківських фінансових інститутах, про банкрутства і ін
ПИТАННЯ Для самоперевірки
1. Який коло відносин входить в поняття корпоративного управління та контролю?
2. У чому полягає основне завдання корпоративного управління?
3. Які фактори важливі для формування конкретної моделі корпоративного управління?
4. Чому проблеми корпоративного управління та контролю важливі для розвитку АТ та економіки в цілому?
5. Як пов'язані між собою завдання корпоративного управління та захист інвесторів?
9.1 СТВОРЕННЯ АТ
Діяльність акціонерних товариств у Росії регулюється Федеральним законом від 26.12.95 В№ 208-ФЗ "Про акціонерні товариства" (далі - закон), основою норм якого є Цивільний кодекс Російської Федерації, що встановлює загальні положення про акціонерне товариство.
У Відповідно до ст. 2 закону, акціонерним товариством (АТ) визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну число акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (Акціонерів) по відношенню до суспільства. Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій.
Створення акціонерного товариства може здійснюватися:
* шляхом установи нової юридичної особи,
* шляхом реорганізації вже існуючої юридичної особи.
Засновниками товариства можуть бути як громадяни, так і юридичні особи, при цьому допускається можливість установи акціонерних товариств державними органами або органами місцевого самоврядування
Число засновників відкритого АТ не обмежена, число засновників в закритих АТ - не більше 50.
Закон містить обмеження по складу засновників: єдиним засновником товариства не може бути інше господарське товариство, що складається з однієї особи.
Єдиним установчим документом АТ є статут. З метою захисту прав та інтересів акціонерів і потенційних інвесторів Законом передбачено, що на вимогу акціонера, аудитора або будь-якого зацікавленого обличчя товариство зобов'язане в розумні терміни надати їм можливість ознайомитися з статутом товариства, включаючи зміни і доповнення до нього. Зміни та доповнення до статуту товариства набувають чинності для третіх осіб з моменту їх державної реєстрації.
При установі суспільства засновники укладають між собою договір про його створення, в якому міститься інформація про розмір статутного капіталу товариства, типах акцій і порядок оплати акцій, підлягають розміщенню серед засновників. Грошова оцінка майна, внесеного засновниками в оплату акцій, затверджується засновниками одноголосно.
Юридичне значення статутного капіталу полягає в тому, що його розмір визначає межі мінімальної майнової відповідальності суспільства за своїми зобов'язаннями. Економічний і практичне значення створення статутного капіталу полягає в можливості оперативного залучення фінансових коштів, необхідних для початку реальної господарської діяльності.
Мінімальний розмір статутного капіталу для відкритого АТ складає 1000 мінімальних розмірів оплати праці (МРОТ), для закритого АТ - 100 МРОТ.
Статутний капітал дорівнює ...
