Введення
Розрахунок заробітної плати співробітників за місяць по погодинній формі оплати праці, актуально і використовується у всіх підприємствах.
Керівництво підприємства ТОВ «Сіріус» також проводить розрахунок заробітної плати співробітників Центру інформаційних технологій (ЦІТ) за поточний місяць по погодинній формі оплати праці. За умовами трудових договорів всім співробітникам нараховуються щомісячні премії. За допомогою цього кожен місяць буде розраховуватися заробітна плата співробітників з урахуванням відпрацьованих годин і премії. Завдання, яке буде вирішуватися в програмному середовищі MSExcel щомісяця, називається «Відомість нарахування заробітної плати співробітникам ЦІТ за поточний місяць».
1. Постановка завдання
. 1 Умова задачі
На підприємстві ТОВ «Сіріус» проводиться розрахунок заробітної плати співробітників Центру інформаційних технологій (ЦІТ) за поточний місяць по погодинній формі оплати праці. За умовами трудових договорів всім співробітникам нараховуються щомісячні премії. Дані для виконання розрахунків представлені в табл. 1, 2.
Таблиця 1. Годинні тарифні ставки співробітників ЦІТ
№ДолжностьЧасовая тарифна ставка, руб.Премія,% 1IT-менеджер548,56302Сістемний администратор521,66253Инженер-программист480,32224Администратор баз данних457,25205Программіст групи 1С496,48256Технік-программіст321,3918
Таблиця 2. Час, відпрацьований співробітниками в поточному місяці
№ДолжностьФІО сотруднікаОтработанное час, ч1IT-менеджерСавельев А.Г.2002Сістемний адміністраторКоробейнік В.А.2123Інженер-программістВолкова Н.А.1804Адміністратор баз даннихХохлова О.А.1505Программіст групи 1СБикова М.Н.1906Технік-программістЧігін Е.В.140
На основі даного документа створюється наступна екранна форма.
Таблиця 3 Відомість нарахування заробітної плати співробітникам ЦІТ за поточний місяць
№ФІОДолжностьЧасовая тарифна ставка, руб.Отработанное час, чПремія, руб.Заработная плата, руб1Савельев А.Г.2Коробейнік В.А.3Волкова Н.А.4Хохлова О.А.5Бикова М.Н. 6Чігін Е.В.Фонд оплати праці, руб.
Крім того, інформацію для аналізу, що знаходиться в таблицях, необхідно представити у вигляді діаграм.
У технології вирішення завдання для організації міжтабличних зв'язків слід використовувати функції ВПР та ін.
. 2 Мета рішення задачі
Мета вирішення даного завдання - забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, залежно від відпрацьованих годин і премії.
2. Математична модель вирішення задачі
Для розрахунку «Премія» необхідно: годинну тарифну ставку помножити на відпрацьований час помножити на відсоток премії (представлені в таблиці 1) і розділити на 100%.
Для розрахунку «Заробітної плати» необхідно: годинну тарифну ставку помножити на відпрацьований час і додати премію.
Розрахунки виконуються за наступними формулами:
Пр=С * t * 30%/100%
Зр=С * t + Пр
Де С годинна тарифна ставка, t- відпрацьований час
Технологія рішення задачі в середовищі MS Excel
. Викличте MS Excel:
натисніть кнопку Пуск;
виберіть у головному меню команду Програми;
поставлю Microsoft Office виберіть MS Excel.
2. Перейменуйте Лист 1 в Відомість нарахування заробітної плати
за поточний місяць:
встановіть курсор на ярлик Лист 1 (нижня частина екрану) і
натисніть праву кнопку миші;
виберіть в контекстному меню командуПереіменовать і натисніть ліву кнопку миші;
наберіть на клавіатурі Відомість нарахування заробітної плати
за поточний місяць;
натисніть Enter.
. Введіть заголовок таблиці Відомість нарахування заробітної плати
за поточний місяць;
зробіть клітинку A1 активної (встановіть курсор на перетині шпальти A і рядки 1 і натисніть ліву кнопку миші);
наберіть на клавіатурі Відомість нарахування заробітної плати співробітникам ЦІТза поточний місяць;
. Відформатуйте заголовок:
виділіть комірки A1/G1 (зробіть активної клітинку A1, потім
нат...
