Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз трудових показників

Реферат Аналіз трудових показників





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Новосибірський державний університет

ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ «НІНХ»

Інститут менеджменту

Кафедра економіки праці та управління персоналом









РЕПРОДУКТИВНА Контрольна робота

З дисципліни Аналіз трудових показників

Варіант 3




Перевірив: Булдашев Е.С.









Новосибірськ 2014


Завдання 1.


ВаріантГодовой план зростання продуктивності праці,% Фактичний темп зростання продуктивності праці,% 1 квартал2 квартал3 квартал3112103.5103102.5

Визначити підвищення продуктивності праці в четвертому кварталі, необхідне для виконання річного плану, якщо подані фактичні темпи зростання продуктивності праці: а) базисні; б) ланцюгові.

Рішення 1.

А) 1,12-1,025=0, 095 (або 9,5%)

, 12/1,025=1,09 (або 7%)

Б) 1,035 * 1,03 * 1,025=1,09

- 9=3%

, 12/1,09=1,03 (або 3%)


Завдання 2


Згідно виробничим потребам середньооблікова чисельність робітників повинна бути на 1-й квартал - 250 осіб, на 2-й квартал - 290 людина, на третій - 310, на четвертий - 330. Скільки людей потрібно приймати на підприємство в кожному кварталі, якщо кожен квартал з підприємства йде 3% від середньорічної чисельності? Чисельність персоналу на початок року - 234

Рішення 2


Чсс=250 + 290 + 310 + 330/4=295 чол.


Плинність 295 * 3/100=8,85=9 чол.

=234 + Х/2, Х=32, - пішло на кінець 1 кв., тобто в 1 кварталі потрібно прийняти

+ 9=41 чол.

=266 + Х/2, Х=48 - пішло на кінець 2 кв., тобто у 2 кварталі потрібно прийняти

+ 9=57 чол.

=314 + Х/2, Х=- 8 - пішло на кінець 3 кв., тобто в 3 кварталі потрібно прийняти

+ 9=1 чол.

=306 + Х/2, Х=48 -ушло на кінець 4 кв., тобто в 4 кварталі потрібно прийняти

+ 9=57 чол.


Завдання 3


На підприємстві працює 1700 осіб, з них 75% - робітники. Як повинна змінитися чисельність працівників, якщо планується, що середньорічна вироблення одного робочого зросте на 6%, одного працівника - на 5%, а чисельність службовців збільшиться на 3 людини?

Рішення 3

Ч робочих=1700 * 0,75=1275 чол.

Вироблення 1 працівника=1275/1700=0,75.

* 1,06=1351,5

Нова вироблення раб. =0,75 * 1,05=0,7875

Ч всіх раб. =1351,5/0,7875=1 716

Ч=1716 - 1275=441 чол.

Відповідь: чисельність робітників збільшиться на 441 чол.



Завдання 4


ПрофессіяДоля серед робітників,% Плановий індекс продуктивності трудаТокари141.08Фрезеровщики101.06Шлифовщики81.09Сверловщики101.05Сварщики41.10Резчики металла41.14Слесарі-сборщікі301.15Вспомогательние рабочіе201.04

Визначити перерозподіл робітників за професіями, необхідне для збереження загальної чисельності робітників та збалансованості виробництва. Загальна чисельність 240 чол.

Рішення 4

Токарі: 14 * 100=1400 (мінус 1%.)


* 108=1 512

* 108=1 404


Фрезерувальники: 10 * 100=1000


* 106=1060 (+1%.)


Шлифовщики: 8 * 100=800 (+1%)


* 109=872


Сверловщики: 10 * 100=1000 (+1%)


* 105=+1050

* 105=1155


Зварювальники: 4 * 100=400 (+1%.)


* 110=440


Різьбярі металу: 4 * 100=400 (+1%)


* 114=456


Слюсарі-складальники: 30 * 100=3000 (мінус 3%)


* 115=3 450

* 115=3105


ВСПМ робітники: 20 * 100=2000 (мінус 2%)


* 104=2080

* 104...


сторінка 1 з 2 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Розрахунок показників планового завдання чисельності, продуктивності, питом ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...