Зміст
Введення
1.Предпосилкі реформування пенсійної системи в 1990-і рр.
1.1 Загальна характеристика пенсійної системи СРСР
.2 Фактори, що детермінують реформування пенсійної системи
2.Основні напрямки розвитку пенсійної системи в 1990-і рр.
2.1 Урядові концепції пенсійного забезпечення
.2 Трансформація окремих видів соціальних пенсій
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Російська Федерація відповідно до Конституції РФ 1993 г.била проголошена соціальною державою, політика якої спрямована на створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини
(ст. 7). Така норма в Основному законі закріплена вперше за всю історію конституційного будівництва і відображає реконструкцію політичної та економічної системи країни. На тлі російського конституціоналізму розвиток принципів соціальної державності проявляється у реформуванні всіх сфер життя суспільства. І право на соціальне забезпечення, яке становить елемент прав і свобод людини і громадянина, - один з основних напрямків розвитку будь-якого демократичного, правової держави. Однак проголошення даного права далеко не завжди приводить до його реалізації. Це наочно ілюструється на прикладі розвитку пенсійної системи Росії 1990-х рр. У зв'язку з цим вивчення процесів, в результаті яких сформувалася система, яка діє в основних свої положеннях досі, є акутальним. Об'єктом даної роботи є правовідносини, що виникають у зв'язку з пенсійним забезпеченням.
Предметом роботи є процеси, що відбувалися в пенсійній системі Росії в 1990-і рр.
Мета даної курсової роботи полягає у вивченні процесу формування пенсійної системи РФ в 1990-і рр.
У рамках даної мети необхідно виділити наступні завдання роботи:
) Уявити загальну характеристику пенсійної системи СРСР;
) Вивчити фактори, що детермінують реформування пенсійної системи;
) Проаналізувати урядові концепції пенсійного забезпечення;
) Розглянути трансформацію окремих видів соціальних пенсій.
Методологічну основу даної роботи складають логічні методи - аналіз, синтез. Крім того, а рамках даного дослідження застосовувалися такі методи як порівняльно-логічний, методи моделювання та узагальнення фактичного матеріалу.
Основу нормативної бази даної роботи складають правові акти розглянутого періоду, що регламентують функціонування пенсійної системи. Центральним із таких правових актів є Закон СРСР від 15.05.1990 р «Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР».
Слід зазначити, що проблеми розвитку пенсійної системи в 1990-і рр. недостатньо вивчені в сучасній літературі. Можливо це пов'язано з тим, що автори роблять акценту на новітніх істотних змін в пенсійному забезпеченні. Найбільш значущими для даної курсової роботи є публікації таких сучасних авторів як О. В. Капустіна, А. І. Торопкін, А. А. Кирилова, О. В. Путрова, О. В. Синявська, Е. М. Циганков та ін.
Структура даної курсової роботи у зв'язку з її метою і завданнями представлена ??введенням, двома головами, висновком та бібліографічним списком.
1. Передумови реформування пенсійної системи в 1990-і рр.
1.1 Загальна характеристика пенсійної системи СРСР
Пенсійне забезпечення - це історично сформований у людському суспільстві інститут, за допомогою якого відбувається задоволення матеріальних потреб людей, які потребують підтримки з боку суспільства при настанні життєвих обставин, які тягнуть за собою втрату або зниження доходу.
Аналізуючи пенсійну систему радянського періоду, слід зазначити, що після Жовтневої революції, в 20-х роках, був поставлений на обговорення питання про необхідність розгляду старості як окремого виду непрацездатності, який потребує пенсійному забезпеченні. У той час соціальне забезпечення престарілих будувалося тільки на основі врахування віку, а не на основі втрати працездатності і настання інвалідності. «Проте вже в 1924 році пенсійним забезпеченням були охоплені викладачі вищих навчальних закладів по досягненні ними 65 років, в 1928 - робочі текстильної промисловості, в 1929 - робочі провідних галузей важкої промисловості і транспорту. У 1929 році було встановлено відмінності в розмірах пенсії по інвалідності та пенсії по старості і порядок виплати пенсії продовжують працювати. У 1932 році пенсійне забезпечення охопило робітників усіх галузей народного господарства. Були законодавчо введені пенсійні віку: 55 років - для жінок і 60 років - для чоловіків ».
Конституцією СРСР 1936 року було закріплено загальне пенсійне забезпечення для робітників і службовців по старості, тобто по досягненні ними певного віку. Наступний етап розви...
