Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління розвитком малого та середнього бізнесу

Реферат Управління розвитком малого та середнього бізнесу





Введення

бізнес управління правової

Одне із завдань ринкового розвитку в Удмуртської Республіці полягає у формуванні ефективної підприємницької середовища. У загальній системі підприємницької діяльності особливе місце займає мале і середнє підприємництво, яке найбільшою мірою відповідає суті ринкової економіки. Мале підприємництво, оперативно реагуючи на зміну кон'юнктури ринку, надає ринковій економіці підвищену мобільність і гнучкість. Разом з тим, за роки ринкових реформ стійка середу бізнесу в Удмуртії поки ще не створена. Багато малі підприємства в силу несприятливих зовнішніх умов і внутрішніх суперечностей розорилися, поповнили сектор «тіньової» економіки. Переважна більшість малих підприємств функціонують сьогодні у сфері торгівлі та послуг. Чисельність суб'єктів малого бізнесу в реальному секторі економіки мінімальна, у сфері високотехнологічних виробництв - вкрай незначна.

Сьогодні найбільш чітко спостерігається зростання підприємницької та інноваційної діяльності саме в секторі малих підприємств. Удмуртська Республіка поки вкрай слабо використовує соціально-економічний потенціал малого підприємництва. Розвиток малого підприємництва стримується як наявністю багатьох невирішених проблем, пов'язаних із нестабільністю спільних економічних та правових умов, труднощами в залученні інвестицій і кредитних ресурсів, безсистемністю механізму державної і муніципальної підтримки, так і відсутністю ефективної системи управління на малих підприємствах.

Низький рівень організації та управління суб'єктами малого підприємництва гальмує розвиток малого бізнесу. У сучасних умовах для розвитку організацій малого бізнесу базової економічної стратегією стає впровадження інновацій, ефективний цілеспрямований пошук змін, їх вдосконалення і використання цими змінами якомога більш ефективно. В умовах постійно мінливого ринку необхідність підвищення ефективності призводить до виникнення нових форм ведення бізнесу, нових форм співробітництва, що вимагають адекватної організації.

Мета курсової роботи - є визначення основних понять і функції, а також вивчити процес і управління розвиток малого і середнього бізнесу.

Для досягнення заданої мети були визначені завдання:

вивчити теоретичні основи малого та середнього бізнесу;

проаналізувати структуру і функції малих і середніх підприємств;

розробити основні «важелі» управління розвитком малого та середнього бізнесу в Удмуртської Республіці;

визначити перспективи підприємництва в регіоні.



1. Основні поняття малого та середнього бізнесу


Основоположним конституційним принципом у сфері економіки є принцип свободи економічної діяльності. Кожен має право займатися підприємницькою діяльністю та іншої не забороненої економічною діяльністю.

Підприємницька діяльність - це самостійна, здійснювана на свій ризик діяльність, спрямована на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт і надання послуг.

Законодавчо встановлено поняття малого та середнього підприємництва, до якого відноситься:

зареєстровані в установленому порядку громадяни (як індивідуальних підприємств (ІП) або як глав селянських (фермерських) господарств (СФГ);

зареєстровані в установленому порядку споживчі кооперативи та комерційні організації (крім державних і муніципальних унітарних підприємств).

Розглянемо кожне з визначень зокрема:

Мале підприємництво - це підприємницька діяльність, здійснювана суб'єктами ринкової економіки за встановленими законами критеріями (показниками), що конституюють сутність поняття. Основним критерієм віднесення суб'єктів ринкової економіки до суб'єктів малого підприємництва в першу чергу є середня чисельність працівників, зайнятих у звітний період на підприємстві. У російській практиці мале підприємництво було дозволено в 1988 р Спочатку до числа малих відносили державні підприємства. На яких середнє число щорічно зайнятих не перевищувала 100 чоловік. Так, відповідно до Постанови Ради Міністрів СРСР від Августа 19990 м до числа малих підприємств стали відносити підприємства з числом щорічно зайнятих, що не перевищує: у промисловості - 200 осіб, у науці та науковому обслуговуванні - 100, в інших галузях виробничої сфери - 50 , в галузях невиробничої сфери - 25, у роздрібній торгівлі - 15.

Поряд з цим враховувався і обсяг господарського обороту, право на визначення кількісного значення якого надавалося союзним республікам. Однак величина господарського обороту практич...


сторінка 1 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття, економічний зміст, суспільно-економічні функції і роль малих підпр ...
  • Реферат на тему: Роль і значення малого бізнесу в розвитку ринкової економіки. Поняття лізи ...
  • Реферат на тему: Використання даних управлінського обліку при оцінці фінансового стану підпр ...
  • Реферат на тему: Пакетні пропозиції та тарифні плани як елементи комплексного банківського о ...
  • Реферат на тему: Розвиток малого та середнього бізнесу в Казахстані