Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Теорія організації

Реферат Теорія організації





Міністерство освіти і науки РФ

Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти

«УФИМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АВІАЦІЙНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

Кафедра менеджменту та маркетингу









КОНТРОЛЬНА робота

«Теорія організації»




Виконав:

Федотова Д.А.








Уфа - 2014

Введення


Теорія організації вивчає сучасні організації (підприємства, установи, громадські об'єднання), відносини, що виникають всередині цих організацій, поведінка організацій та їх зв'язок із зовнішнім середовищем.

Теорія організації як наукова дисципліна вивчає загальні властивості, закони та закономірності створення та розвитку організації як єдиного цілого. Положення теорії організації базуються на економічних законах і законах ряду наук: теорії систем, кібернетики, теорії управління та ін. Разом з тим ця наука спирається і на специфічні, притаманні тільки їй закони та закономірності. У теорії організації сформульовані принципи, на основі яких здійснюються побудова, функціонування і розвиток організацій.

Теорія організації як самостійна галузь знань має свій об'єкт і предмет дослідження, свій понятійний апарат. Об'єкт - це явище, яке досліджує та чи інша наука. Об'єктом теорії організації є соціальні організації, тобто організації, що об'єднують людей. Предмет науки визначає те, чим займається дана наука, які сторони об'єктивної дійсності вона вивчає. Предметом теорії організації як науки є організаційні відносини, що складаються між людьми в процесі їх спільної праці в організаціях різного типу.

Організаційні відносини - це відносини:

) виражають об'єктивні форми об'єднання людей і речових факторів трудових процесів;

) між людьми, що виникають по приводу спільного праці працівників;

) забезпечують зв'язки між технічною стороною діяльності організацій та відносинами власності.

Загальним методом науки «теорія організації» є діалектичний метод дослідження. Для вирішення конкретних завдань наука використовує системний підхід, під яким розуміється систематизований метод мислення, відповідно до якого процес прийняття та обгрунтування рішень базується на визначенні загальної мети системи і послідовному підпорядкуванні спільної мети безлічі підсистем, планів їх розвитку, а також показників і стандартів роботи. Практичне значення теорії організації полягає у виробленні форм, методів і умов, реалізація яких здатна забезпечити ефективну побудову, функціонування і розвиток організацій.

Для задоволення потреб суспільства, різних груп населення в матеріальних і духовних благах, побутових послугах, охороні здоров'я, вихованні дітей, освіті суспільство створює спеціальні установи - організації, які є органічними осередками суспільства і наймасовішою формою об'єднаної праці. У них реалізуються виробничі, соціальні та економічні відносини, концентруються основні трудові ресурси країни, її техніко-технологічна база і фінансові кошти.

Організація - це цільова спільність людей, діяльність яких інтегрована і відповідним чином впорядкована. Організація створюється суспільством для вирішення певного кола соціальних завдань і здійснення певних цілей. Цілі організації задаються ззовні або виробляються всередині неї, з урахуванням цих цілей вибираються форма і пристрій організації. До організації входять її учасники, члени, працівники, оскільки організація - це не одна людина, а спільність людей, причому людей, не просто пов'язаних між собою, а взаємопов'язаних, де дії одного обумовлені діями іншого і викликають їх. Люди об'єднуються в організації тому, що цілі, які вони ставлять перед собою і які важливі для кожного з них, не можуть бути досягнуті ніким з них порізно. Тільки інтеграція цілей окремих членів організації дозволить досягти цілей самої організації.

Системою називається організоване складне ціле, сукупність або комбінація предметів або частин, що утворюють комплексне, єдине ціле.

Інакше кажучи, під системою розуміється наявність безлічі об'єктів з набором зв'язків між ними і між їхніми властивостями. При такому трактуванні системами є:

) машини, зібрані з безлічі деталей і вузлів;

) людський організм, утворений сукупністю клітин;

) підприємство, що об'єднує і зв'язує в єдине ціле безліч виробничих процесів, колективів людей, машини і т. д.

Розглянемо такі терміни, як «об'єкти», «...


сторінка 1 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сучасні форми і системи організації оплати праці в організації
  • Реферат на тему: Міжнародні фінансові та економічні організації та їх вплив на розвиток наці ...
  • Реферат на тему: Управління інноваційною діяльністю в організації: суб'єкти, особливості ...
  • Реферат на тему: Поведінка людей в організації
  • Реферат на тему: Основні школи в теорії менеджменту та їх відображення в діяльності сучасної ...