МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти
РОСІЙСЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ Г.В. ПЛЕХАНОВА
ОМСКИЙ ІНСТИТУТ (ФІЛІЯ)
Кафедра «Менеджмент і маркетинг»
Контрольна робота
з дисципліни «Економіка організації торгівлі»
студентки Середа М.А.
курсу заочної форми навчання
по спеціальності 080507 «Менеджмент організації»
Омськ - 2014
Зміст
1. Представницькі витрати. Облік представницьких витрат
.1 Визнання представницьких витрат з метою обчислення податку на прибуток організацій
.2 Оформлення представницьких витрат
.3 Особливості обліку окремих видів витрат. Витрати на алкоголь
2. Витрати на підготовку кадрів
.1 Програма підготовки кадрів
.2 Необхідні документи
. Практичне завдання
1. Представницькі витрати. Облік представницьких витрат
Відповідно до пп. 22 п. 1 ст. 264 НК РФ до інших витрат, пов'язаних з виробництвом і (або) реалізацією, відносяться представницькі витрати lt; # justify gt; · витрати на проведення офіційного прийому (сніданку, обіду чи іншого аналогічного заходу) для зазначених осіб, а також офіційних осіб організації-платника податків, що беруть участь в переговорах;
· Транспортні витрати lt; # justify gt; .1 Визнання представницьких витрат з метою обчислення податку на прибуток організацій
Зверніть увагу, для визнання представницьких витрат з метою оподаткування прибутку необхідно, щоб вони відповідали п. 1 ст. 252 НК РФ, тобто були обґрунтованими і документально підтвердженими.
Представницькі витрати протягом звітного (податкового) періоду включаються до складу інших витрат у розмірі, що не перевищує 4% від витрат платника податку на оплату праці за цей звітний (податковий) період.
При методі нарахування витрати, прийняті для цілей оподаткування прибутку, визнаються такими у тому звітному (податковому) періоді, до якого вони належать, незалежно від часу фактичної виплати коштів і (або) іншої форми їх оплати ( п. 1 ст. 272 ??НК РФ).
Таким чином, граничний розмір представницьких витрат слід визначати в кінці кожного звітного періоду з податку на прибуток.
При визначенні граничного розміру представницьких витрат необхідно грунтуватися на розмір оплати праці.
Оплата праці, у свою чергу, розраховується відповідно до ст. 255 НК РФ Витрати на оплату праці .
В оплату праці включаються (ст. 255 НК РФ):
· всі суми, нараховані працівникам, у тому числі не перебувають у штаті організації, за роботи за цивільно-правовим договором, в грошовій і (або) натуральній формі;
· нарахування стимулюючого характеру;
· нарахування компенсаційного характеру;
· винагороди, надбавки, інші одноразові заохочувальні нарахування;
· інші витрати, передбачені ст. 255 НК РФ.
У організацій часто виникає питання: який розмір витрат на оплату праці - нараховану зарплату або фактично виплачену у звітному періоді - слід прийняти за основу при розрахунку суми представницьких витрат?
При відповіді на це питання слід враховувати, що на підставі ст. 255 НК РФ витратами на оплату праці визнаються нараховані, а не фактично виплачені суми. У зв'язку з цим при розрахунку представницьких витрат, що враховуються при визначенні податкової бази для обчислення податку на прибуток організацій, за основу слід прийняти суму нарахованої за відповідний період заробітної плати.
У тому випадку, якщо платник податку визначає доходи і витрати за методом нарахування, представницькі витрати відносяться до непрямих витрат (п. 1 ст. 318 НК РФ). При цьому сума представницьких витрат, здійснених у звітному (податковому) періоді, в повному обсязі відноситься до витрат поточного звітного (податкового) періоду.
Слід також враховувати, що відповідно до пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ датою здійснення представницьких витрат визнається дата затвердження авансового звіту. Якщо платник податку визначає доходи і витрати касовим методом, представницькі витрати визнаються тільки після їх фактичної оплати.
. 2 Оформлення представницьких витрат
Згідно з п. 1 ст. 9 Ф...
