Контрольна робота
Варіант 20
Белово
План роботи
Питання 1. Організаційно-розпорядчі документи.
Питання 2. Закономірності спілкування, шляхи соціальної адаптації особистості
Питання 3. Основні принципи організації аналізу господарської діяльності
Завдання
Список використаної літератури
Питання 1. Організаційно-розпорядчі документи
Відповідь.
Організаційно-розпорядча документація (ОРД) - комплекс документів, що закріплюють функції, завдання, цілі, а також права та обов'язки працівників і керівників по виконанню конкретних дій, необхідність яких виникає в операційній діяльності організації.
Відповідно до Класифікація управлінської документації група розпорядчих документів включає:
? постанови;
? рішення;
? накази;
? розпорядження.
Кожен вид розпорядчого документа призначений для документування діяльності установ та організацій різних рівнів управління або влади, підприємств, організацій недержавних організаційно-правових форм. Вибір конкретного виду для документування розпорядчої діяльності залежить від статусу та компетенції посадової особи, від порядку прийняття управлінського рішення (єдиноначальна чи колегіально).
Підготовка розпорядчих документів складається з наступних етапів:
? збір даних з управлінського питання;
? складання проекту розпорядчого документа;
? узгодження проекту розпорядчого документа;
? підписання документа.
Організаційно-розпорядча документація класифікується на три групи: організаційні, розпорядчі та довідково-інформаційні.
Комплекс взаємопов'язаних документів, що регламентують структуру, завдання і функції підприємства, організацію його роботи. Права, обов'язки і відповідальність керівництва та фахівців підприємства, називається організаційними документами. До них відносяться: статути, положення, договір засновників, інструкції, правила, штатні розписи. Розпорядчі документи носять адміністративний характер і повинні строго відповідати закону. До розпорядчих документів: постанови, рішення, розпорядження, вказівки, накази. Група довідково-інформаційних документів включає листи, телеграми, телефонограми, доповідні і пояснювальні записки, договори, акти, довідки, висновки, огляди. До ОРД відноситься також і документація по особовому складу. Це характеристики, довідки, особисті картки, заяви.
Розпорядчі документи - це документи за допомогою яких здійснюється розпорядча діяльність, оперативне керівництво в певній установі, організації або на підприємстві
Основна функція розпорядчих документів - регулятивна; цільове призначення - регулювання діяльності, що дозволяє органу управління забезпечувати реалізацію поставлених перед ним завдань, отримувати максимальний ефект від діяльності підприємства.
Процедура видання розпорядчих документів включає наступні етапи:
) ініціювання рішення, або обгрунтованість необхідності видання розпорядчого документа;
) збір і аналіз інформації з питання;
) підготовка проекту розпорядчого документа;
) погодження проекту документа;
) доопрацювання проекту розпорядчого документа;
) прийняття рішення або підписання документа;
) доведення розпорядчого документа до виконання.
Питання 2. Закономірності спілкування, шляхи соціальної адаптації особистості
Відповідь:
Проблема спілкування займає одне з центральних місць не тільки в науці психології, але і в житті кожної конкретної людини. Вивчення даної теми є особливо важливою для студентів, знання сутності спілкування, його закономірностей, особливостей організації необхідно кожному для підвищення загальної якості життя, покращення відносин з іншими людьми, а також підвищення психологічної компетентності.
Спілкування («комунікація») - зв'язок між людьми, в ході якої виникає психологічний контакт, що виявляється в обміні інформацією, взаємовпливі, взаімопережіваніі, взаєморозумінні.
Засоби спілкування: 1) мова 2) інтонація (емоційна ...
