Федеральне державне освітній бюджетна установа вищої професійної освіти
" ФІНАНСОВИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ПРИ УРЯДІ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ »
(Фінуніверсітет)
Кафедра «Теорія фінансів»
РЕФЕРАТ
з навчальної дисципліни «Фінанси»
на тему:
«Пенсійний фонд Російської Федерації, сучасні проблеми його функціонування»
Виконав:
студент групи КФ3-2
Кіньягулов А.Р.
Перевірив:
к.е.н., доцент
Рябова І.С.
Москва +2014
Введення
Тема даної роботи представляється досить актуальною на сьогоднішній день. Актуальність дослідження обумовлюється тим, що питання пенсійної політики держави, в тій чи іншій мірі, стосуються кожного громадянина Російської Федерації. Одних у зв'язку з настанням пенсійного віку, інших - можливістю отримання пенсій в майбутньому.
Як відомо, пенсійна система Російської Федерації неодноразово піддавалася реформуванню. Як результат реформування, вся пенсійна система складається з наступних частин:
· Державне пенсійне забезпечення
· Обов'язкове пенсійне страхування
· Додаткове пенсійне страхування та забезпечення.
Також варто відзначити і той факт, що пенсійна тема дуже багатогранна за своєю суттю і є об'єктом інтересу різних аудиторій від простих людей до фахівців і політиків.
Нововведення в пенсійній системі включають в себе завдання, які припускають вирішити основні проблеми старої пенсійної системи. Досягнення фінансової збалансованості пенсійної системи; підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян; формування стабільного джерела для додаткових доходів в соціальну систему.
Для того, щоб розглянути напрямки розвитку пенсійної системи Російської Федерації, спочатку необхідно проаналізувати існуючу зараз систему державного пенсійного забезпечення, при цьому виявивши як слабкі, так і сильні її сторони.
Метою даної роботи є визначення основних напрямів перетворення пенсійної системи Російської Федерації.
Завдання, які були поставлені для написання роботи, наступні:
. розкрити сутність пенсійної системи та роль ПФР в ній;
. проаналізувати стан пенсійної системи Російської Федерації на сьогоднішній день;
. розглянути можливі напрямки розвитку даної системи на короткостроковому і довгостроковому періодах.
Для вирішення вищевикладених завдань, будемо спиратися на книги російських і зарубіжних авторів, відомих фахівців у даній області, використовувати матеріали періодичних видань, законодавчі акти і ресурси мережі Інтернет.
Сучасна пенсійна модель
Пенсійна система Росії являє собою сукупність створюваних в Російській Федерації правових, економічних та організаційних інститутів і норм, що мають на меті надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії.
Пенсійна система Росії відповідає за формування і виплати таких видів пенсій:
· трудової пенсії;
· пенсії по державному пенсійному забезпеченню;
· недержавної пенсії.
Відповідно до Федеральної програми пенсійної реформи пенсійна система Росії складається з державного пенсійного забезпечення, обов'язкового пенсійного страхування, добровільного або додаткового пенсійного забезпечення (страхування), професійного страхування.
Варто також відзначити, що сучасна пенсійна система грунтується на поєднанні принципів перерозподілу та накопичення.
Розберемо пенсійну систему за її складовим елементам. Для початку розглянемо обов'язкове пенсійне страхування.
Трудова пенсія складається з 3 частин: базової, страхової та накопичувальної частин. Базова частина призначається всім громадянам, які мають страховий стаж не менше 5 років. Чоловікам дана частина виплачується при досягненні ними 60 років, а жінкам - 55 років, якщо право на трудову пенсію не було придбано раніше. Дана частина трудової пенсії для всіх виплачується в рівних обсягах і може бути збільшена при досягненні пенсіонером 80 років.
На діаграмі №1 представлена ??динаміка базової частини пенсії з 2002 по 2011 року.
