Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік розрахунків з оплати праці на прикладі ТОВ &Техно&

Реферат Облік розрахунків з оплати праці на прикладі ТОВ &Техно&





ВСТУП


Соціальна робота являє собою особливий вид діяльності, що характеризується тісною взаємодією фахівця і клієнта. Клієнт як особа, що опинилося у важкій життєвій ситуації і потребують допомоги, є об'єктом діяльності фахівця з соціальної роботи. Головним завданням фахівця є надати клієнту підтримку, допомогти вирішити проблему і навчити його справлятися з життєвими труднощами без сторонньої допомоги. Для виконання цього нелегкого завдання фахівець повинен володіти всіма необхідними навичками взаємодії з клієнтом. Адже нерідко між клієнтом і фахівцем виникають розбіжності, як професійного, так і міжособистісного характеру, які можуть перерости в конфліктні ситуації. Конфлікти, що виникають при взаємодії соціального працівника і його підопічного, заважають досягненню поставленої мети - допомогти клієнту стати повноцінним членом суспільства, здатним у міру можливостей самостійно вирішувати свої проблеми. Тому, фахівець повинен вміти взаємодіяти зі своїм підопічним, уникаючи з ним конфліктних ситуацій і непорозумінь. Отже, взаємодія між соціальним працівником і клієнтом відіграє вирішальну роль у діяльності фахівця з соціальної роботи.

Об'єкт курсової роботи - взаємодія фахівця соціальної роботи і клієнта.

Предмет курсової роботи - особливості взаємодії фахівця і клієнта.

Мета курсової роботи - визначити основні особливості взаємодії соціального працівника і клієнта.

Завдання курсової роботи:

) визначити сутність взаємодії соціального працівника і клієнта.

) визначити характер проблем і проблеми, що виникають при взаємодії соціального працівника і клієнта.

) визначити особливості взаємодії соціального працівника і клієнта.

Теоретичною основою при виконанні курсової роботи є наукові дослідження з теорії соціальної роботи Фірсова М.В., Студьонової Є.Г, ДОБРОШТАН В.М. і Гусловой М.Н.

Курсова робота складається з вступу, двох розділів, висновків та списку використаних джерел.



Глава 1. СУТНІСТЬ взаємодії соціального працівника й КЛІЄНТА


1.1 Соціальна робота як комунікативна діяльність і соціальна терапія


Соціальної роботі як професійної діяльності притаманні специфічні риси, однією з яких є характер відносин між фахівцем із соціальної роботи і клієнтом. У процесі соціальної роботи використовуються в основному суб'єкт - суб'єктні відносини, причому допомога орієнтована насамперед на активізацію потенціалу самозахисту індивіда або групи або носить лише допоміжний характер [4].

Соціальна робота як вид діяльності є по суті комунікативної. Комунікативна взаємодія - це взаємозв'язок, смисловий аспект взаємодії. Основна мета взаємодії соціального працівника і клієнта - оптимізація механізмів соціального функціонування індивіда або соціальної групи, що припускає:

збільшення ступеня самостійності клієнта, його здатності самому контролювати своє життя і більш ефективно вирішувати виникаючі проблеми;

створення умов, в яких клієнт може в максимальній мірі проявити свої можливості;

адаптація або реадаптація людини в суспільстві.

Кінцева мета діяльності соціального працівника передбачає досягнення такого результату, коли у клієнта відпадає необхідність його допомоги.

Комунікативна взаємодія - це процес обміну комунікативними діями між суб'єктами за допомогою використання знаків вербальної і невербальної систем з метою взаємоінформування, впливу на інтелектуальний і емоційний стан і його зміна і регулювання.

Всі форми і методи взаємодії соціального працівника можна розділити на дві групи: робота з проблемою клієнта і робота з приводу цієї проблеми з іншими установами, організаціями, службами. Усередині цих груп, у свою чергу, йде класифікація різних видів соціальної взаємодії. Так, наприклад, до першої групи належать питання про характер проблеми клієнта (втрата роботи, розлучення тощо), з одного боку, і про особливості клієнта, з іншого.

Важливим компонентом соціальної взаємодії є професійні вміння та навички соціального працівника і, зокрема, ступінь володіння методами підтримки, соціальної терапії, корекції та реабілітації.

Взаємодія соціального працівника і клієнта становить частину цілеспрямованого процесу практичного впливу відповідних державних структур, громадських організацій та об'єднань, у тому числі і релігійних, на конкретні форми прояву соціальних відносин або соціальних дій. Цей процес впливу у науковій термінології отримав назву соціальної терапії. На відміну від психотерапії вона...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємодія фахівця соціальної роботи і клієнта
  • Реферат на тему: Основні напрямки діяльності фахівця з соціальної роботи бюро медико-соціаль ...
  • Реферат на тему: Проблеми взаємодії теорії і практики соціальної роботи
  • Реферат на тему: Методи роботи соціального педагога з дітьми &групи ризику& в умовах центру ...
  • Реферат на тему: Готовність молодого фахівця із соціальної роботи до самостійної роботи з кл ...