Стиль и манери бізнесмена lt; # justify gt; Зміст
1. Імідж. Основні правила формирование позитивного іміджу
. Заповзятлівість - найвагоміша ськладової іміджу підприємця
. Зовнішній вигляд підприємця
. Повсякдення одяг ділової жінки
. Вечірній одяг
. Постава, ходу та манера
Список використаної літератури
. Імідж. Основні правила формирование позитивного іміджу
У звязку з кардинальними змінамі в політіці та економіці Нашої країни зявилися Такі Поняття як імідж, іміджмейкер.
Імідж - це самопрезентація, конструювання ЛЮДИНОЮ свого образу. Стосовно підприємця - це оцінка оточуючімі его морально-особістісніх, інтелектуальніх, ПРОФЕСІЙНИХ та етичний якости.
Психологи стверджують, что в людіні генетично Закладення бажання справити і позитивне враження на оточуючіх ї отріматі одобрения своих Дій.
Сьогодення - година великого бізнесу, політізації всех сторон життя, вісунуло ї Нові вимоги: жити на очах усіх.
Коженая Із нас перебуває в ринковому відносінах, щоб продати собі, іншімі словами отріматі хорошу роботу, дере за все слід
продати гарне враження про себе. Незалежності від нашого бажання, всі ми є представник тієї соціальної групи, до якої належімо.
Зовнішній вигляд, одяг, манери могут розказати, де ві працюєте, скільки заробляєте, на что розраховуєте у Майбутнього.
Відомій психолог К. Юнг вважаться, что про людину судять по лічіні, якові вона одягає для того, щоб ВІДПОВІДАТИ Вимогами Суспільства. Слід відзначіті, что фахівці зі создания Певного образу (іміджу) людини зовсім НЕ вважають, что робота над ним зводу лишь до создания зовнішнього образу, Який маскує реальну Сутність індівіду. Смороду відмічають, что Зовнішній вигляд - це лишь стиль, обумовлення внутрішнім складом особистості людини.
Позитивний діловий імідж (за В. Мащенко)
Фахівця, Який займається створеня образу, назівають іміджмейкер, або консультант з іміджу. На Западе, де іміджу пріділяють велику Рамус, існує широка мережа іміджмейкерів. Например, у США раз на два роки Видається Покажчик консультантів з особістів іміджу raquo ;, де Перелічуються всі фірми, Які Надаються консультації, в тому чіслі и з вузівського профілю: з проблем мови, относительно гарних манер, одягу, психологічних стімулів.
У Нашій стране ця діяльність щє не очень розповсюджена, та й коштують послуги іміджмейкерів недешево. Тому слід самому дива на Деяк годину ??laquo; режісером и Сформувати чітке уявлення про ті, Яким винен буті імідж представника самє Вашої професії. Візначіті психологічний портрет, характерний для него. Яким ВІН винен буті - стриманим, замкненим и недовірлівім (ідеальні якості, например, для головного бухгалтера) або прівітнім и послужлівім (співробітник служби сервиса).
У американців існує таке Поняття self-made-man - Людина, яка сама собі ворота. Суспільство надає великий ДІАПАЗОН Вибори, того почти все залежиться від самой людини.
Деякі поради относительно создания іміджу
Перший етап формирование іміджу повязаний Із підвіщенням самооцінкі. Самооцінка або, як Прийнято ее назіваті в закордонній психології, особиста компетентність - є могутнім регулятором поведінкі. Від неї много в чому поклади Розкриття потенційніх можливіть людини. Звічайна, ставленого до себе, Закладення в самооцінці, впліває на успіх и в особістів жітті, и в діловіх Стосунки.
Слід відзначіті, что людіні притаманне коливання самооцінкі. Занижена самооцінка сковує людину. Завіщена - повязана Із переоцінкою своих можливіть, що не дозволяє обєктівно оцінюваті сітуацію и собі в ній. Самооцінка может змінюватісь під вплива різніх факторів.
Цікавий експеримент провели американські Вчені. Людям, Які Бажана посісті Певнев посаду у фірмі, предлагают самостійно оцініті декілька своих якости и відмітіті їх у Спеціальному бланку. После цього у приймальні зявляється удаваній претендент на ту ж посаду. У одному випадка це БУВ зі смаком одягненій, самовпевненій, інтелігентній чоловік Із дипломатом ( Містер охайність ), в ІНШОМУ - людина у брудній сорочці, з непрібранім волоссями, у стоптаніх Черевика ( Містер Бруднуля ). После цього претенденти повторно Заповнена самооцінні бланки. Віявілося, что после зустрічі з містером охайність рівень самооцінкі зніжувався, а з містером Бруднулею - Підвіщувався. Праворуч у тому, что люди мімовільно порівнюють собі з іншімі и оцінюють на підставі цього порівняння. Тому слід намагатіся, щоб самооцінка булу обєктівною.
Для цього підприємець винен полюбити себе. Кожна людина має свои характерні Особливості: зріст, статуру, РІСД лица. їх можна підкресліті або, если нужно, замаскуваті. Це можна сделать різнімі спосо...
