Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Поняття і види конфліктів у суспільстві

Реферат Поняття і види конфліктів у суспільстві





Введення

Факти свідчать про тому, що конфлікти грають в житті людей, народів і країн велику роль, ніж хотілося б самим людям: всі хочуть миру, але кожний прагне до нього по-своєму і в результаті цього В«по-своємуВ» виникає війна.

Ця ситуація була помічена ще древніми істориками і мислителями. Кожен великий конфлікт не залишався безслідним. Війни описувалися і аналізувалися в історичній літературі і багато які історики виділяли як причини військових зіткнень розбіжність інтересів ворогуючих сторін, прагнення одних захопити територію і підкорити населення і прагнення інших захиститися, відстояти своє право на життя і незалежність. Але не тільки історики описували і вивчали причини конфліктів і озброєних зіткнень. У ХІХ і ХХ ст. проблема конфліктів стала предметом вивчення соціологів. По суті справи в рамках соціології склався спеціальний напрям, який нині значиться як В«соціологія конфліктуВ». Вивчення конфліктів означає насамперед ознайомлення з вельми багатою і різноманітною літературою по цій проблематиці, засвоєння теоретичних і практичних знань, накопичених в рамках даного напрямку соціологічної думки.

Конфліктні процеси мало хто схвалює, але майже всі в них беруть участь. Якщо в конкурентних процесах суперники просто намагаються випередити один одного, бути кращим, то при конфлікті робляться спроби нав'язати противнику свою волю, змінити його поведінку або навіть взагалі усунути його.

У багатьох випадках крайніх проявів соціальних конфліктів їх результатом стає повне знищення противника. У конфліктах з менш насильницької формою основна мета ворогуючих сторін складається у відстороненні противників від ефективної конкуренції шляхом обмеження їх ресурсів, свободи маневру, в зниженні їх статусу або престижу. Наприклад, конфлікт керівника з виконавцями у разі перемоги останніх може призвести до пониження керівника в посаді, обмеженню його прав по відношенню до підлеглих, падінню престижу і, нарешті, до його виходу з колективу.

Конфліктний процес важко зупинити. Це пояснюється тим, що конфлікт має кумулятивну природу, тобто кожна агресивна дія приводить до дії у відповідь або відплати, причому більш сильному, ніж первинне.

Труднощі, що виникають при гасінні і локалізації конфліктів, вимагають ретельного аналізу всього конфлікту, встановлення його можливих причин і наслідків.




1. Загальна теорія конфліктів

Конфлікт - це суперечка, зіткнення двох або людина або груп за володіння одним і тим же соціальним благом, яке має однаково високу цінність для обох сторін. Іншими словами, конфлікт виникає тільки тоді, коли це благо не можна поділити. В автобусі конфлікт виникає через вільного місця, конфлікт між народами - через життєво важливою території, між релігіями - через символу віри або істинної інтерпретації цього символу. Наведемо деякі приклади конфліктів:

1) У Бразилії були виявлені багаті родовища золота і алмазів, що спричинило за собою активне освоєння і заселення її територій вихідцями з Португалії. Після виявлення золота на Ріу-Гранді були розроблені багаті родовища в Оуру Прету і роком пізніше - в Сабарів. В«Золота лихоманкаВ» викликала криваві зіткнення між жителями Бразилії, які припинилися лише в 1720 р., коли золотодобувна провінція Мінас-Жераїс відокремилася від Сан-Паулу. Індіанців, що жили в золотоносних областях, колоністи винищували, виганяли, перетворювали на рабів, частина їх асимілювалася.

2) У 1966-1976 рр.. в Китаї проходила В«культурна революціяВ». Ця грандіозна кампанія була спрямована проти партійно-бюрократичної ієрархії. Навесні 1966 загони В«червоних охоронцівВ», що складалися в основному з шкільної та студентської молоді, почали масові акції проти партійного апарату, привілеїв вищих шарів і В«Західного впливуВ», переросли потім у терор. p> 3) У 1992 в Індії після розгрому мечеті в Айодхье почалися релігійні зіткнення між мусульманами та індусами. Найбільшим числом жертв вони супроводжувалися в Бомбеї, де загинули 40 і були поранені 250 людей. Всього ж в зіткненнях загинули 233 людини. Мечеть у Айодхье, побудована 1528 р., довгі роки служила причиною чвар між мусульманами та індусами. Її руйнування стало відображенням надзвичайно гострого конфлікту між прихильниками цих двох релігій.

4) У 1952 в Єгипті стався військовий переворот, очолюваний Г А. Насером, з метою повалення короля Фарука, який перебував при владі з 1936 р. Причиною послужили зростаючий корупція і бездарне правління короля.

Учасники конфлікту називаються суб'єктами конфлікту. Питання чи благо, через якого розгорається конфлікт - це предмет конфлікту. Їм можуть бути територія проживання, гроші, житло, влада і т.д. Причина і привід конфлікту відрізняються від предмета конфлікту. Приводом для конфлікту може служити незначне пригода.

Конфлікт приймає різні форми і масштаби. Найпоширеніша форма - сварка друзів, родичів, ...


сторінка 1 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Конфлікт і його види
  • Реферат на тему: Посттравматичний стресовий розлад і особливості його проявів у учасників ві ...
  • Реферат на тему: Конфлікт і етапи його розвитку
  • Реферат на тему: Моральний конфлікт, шляхи його дозволу
  • Реферат на тему: Западносахарского конфлікт і перспективи його розвитку