Житомирський державний університет імені Івана Франка
Соціально-психологічний факультет
Кафедра соціальної та практичної психології
семантичності Поняття «праця» среди Працюючий населення України
Курсова робота з психологии праці
студентки 25 групи
соціально-психологічного факультету
спеціальності «Психологія»
Талько Аліні Зенонівні
Науковий керівник:
Каліна Надія Федорівна
Житомир +2014
Зміст
Вступ
Розділ І. Теоретичний аналіз проблеми праці як психологічного феномену
. 1 Праця, ее види и Властивості
. 1.1 Поняття праці
. 1.2 Соціальна Сутність праці, ее характер и Зміст
. 2 Психологічні Особливості сприймання праці
. 2.1 Уявлення про працю
. 2.2 ставленого до праці
Розділ ІІ. Псіхосемантічні методи дослідження
. 1 Сутність псіхосемантікі
. 1.1 Поняття псіхосемантікі
. 1.2 Основні псіхосемантічні методи дослідження
. 1.2 Психологічні закономірності й моделі семантічної ОБРОБКИ
. 2 Характеристика асоціатівного експеримент
. 2.1 Поняття асоціатівного експеримент
. 2.2 Віді та методика проведення асоціатівного експеримент
Розділ ІІІ. Псіхосемантічне дослідження Поняття праці среди Працюючий населення України
. 1 Методика та організація дослідження
. 2 Проведення дослідження та інтерпретація результатів
. 2.1 Аналіз асоціацій на слово «праця» среди досліджуваніх ВІКОМ 20-35р
. 2.2 Аналіз асоціацій на слово «праця» среди досліджуваніх ВІКОМ 35-50р.
Висновки
Список використаних джерел
Додатки
соціальна праця сприймання асоціатівній
Вступ
Актуальність дослідження. Людина живе НЕ ізольовано від навколишнього середовища, явіщ, подій, Які відбуваються в мире. Вона Постійно перебуває у взаємодії з навколішнім СЕРЕДОВИЩА, тоді коли активно розвівається науково-технічний прогрес, коли відбуваються Зміни у всех сферах життя.
Если Ранее джерело психо-емоцій Було здебільшого у сфері особіст отношений, то тепер воно охопіло и сферу професійної ДІЯЛЬНОСТІ. Сьогодні інтенсівно інтелектуалізується праця. У багатьох професіях поряд Із зниженя загально-фізічного НАВАНТАЖЕННЯ на організм всі БІЛЬШОГО значення набуваються елементи розумової ДІЯЛЬНОСТІ, растет відповідальність людини за роботові, якові вона Виконує, а отже і сила впліву негативних псіхоемоційніх факторів. Всі це підвіщує вимоги до внутренних ресурсов людини, Важлива компонентом якіх є Психічне здоров я і емоційна рівновага.
Сьогодні Важко создать психологічний комфорт. З ВИНИКНЕННЯ НОВИХ відів техніки збільшілась ШВИДКІСТЬ роботи обладнання, збільшівся потік информации, что створі стійке и постійне збудження психіки людини, что может негативно вплінуті на загальний стан здоров я людини [2].
Про єкт дослідження - сприймання праці.
Предмет дослідження - Поняття праця Працюючим населення.
Мета дослідження - вівчіті уявлення Працюючий населення про працю.
Завдання дослідження.
Проаналізуваті проблему праці в жітті людини.
Підібраті псіхосемантічні методи дослідження.
Дослідіті з помощью асоціатівного експеримент семантичності Поняття праця.
методологічні та теоретичні основи дослідження. Методологічною основою дослідження стали дослідження Ф. Гальтона, К. Юнга, М. Вейтгеймера, А. Лурія, А. Леонтьєва.
Методи та організація дослідження. У ході роботи вікорістовуваліся аналіз Наукової літератури, асоціатівній експеримент та звед таблиця асоціацій. Результати псіхосемантічного дослідження Було піддано математічній обробці. Дослідження проводять у м. Києві. Участь у дослідженні брали 30 осіб, Які Працюють, ВІКОМ від 20-35 років, и 30 осіб, Які Працюють, ВІКОМ від 35-50 років.
Надійність та вірогідність. Надійність и вірогідність дослідження забезпечувалісь глибоким теоретико-методологічним ана...
