Державне управління сферою праці та зайнятості
Кузьмичова Ганна Олексіївна
Зміст
Введення
. Державне управління сферою праці та зайнятості
. 1 Роль державного управління у сфері праці та зайнятості населення
. 2 Служби зайнятості населення: федеральні служби, регіональні служби, фонди зайнятості
. 3 Механізми державного регулювання ринку праці в ринкових умовах
. Аналіз ситуації на ринку праці міського округу Кинешма і Кінешемского муніципального району в 2013 році
. 1 Коротка характеристика об'єкта дослідження
. 2 Аналіз реєстрованого ринку праці міського округу Кинешма і Кінешемского муніципального району в 2013 році
. 3 Перспективи та основні шляхи підвищення праці та зайнятості населення в РФ
Висновок
Глосарій
Список використаних джерел
Введення
У системі ринкових відносин важливе місце займає ринок - один з основних факторів виробництва праці. На цьому ринку стикаються інтереси працездатних людей і роботодавців, які представляють державні, муніципальні, громадські та приватні організації. Відносини, що складаються на ринку праці, мають яскраво виражений соціально-економічний характер, вони зачіпають насущні потреби більшості населення країни. Через механізм ринку праці встановлюються рівні зайнятості населення та оплати праці. Істотним наслідком процесів, що відбуваються на ринку праці, стає безробіття - в цілому негативне, але практично неминуче явище суспільного життя.
Темою своєї бакалаврської роботи я вибрала державне управління сферою праці та зайнятості населення не випадково, адже величезну роль в області моєї майбутньої професії займає безпосередньо воно. В умовах сучасного світу все більше місце займає фактор управління, що базується на сфері праці, питання, що стосуються цієї проблематики поступово набувають особливо важливе значення. Сучасна Конституція РФ підкреслює право на працю кожної людини, що знаходиться в сучасному соціумі, відзначає вона так само і право на винагороду за досконалу роботу, сучасне законодавство встановлює федеральним законом і мінімальний розмір оплати праці, нижче якого оплата заборонена, що природно. Так само в сучасній Конституції РФ встановлені положення, що стосуються права на захист від безробіття, яка цілком могла б досягти величезних розмірів, що неминуче призвело б до кризи не тільки сферу управління, а й економічну галузь, без якої нормальне функціонування держави неможливо.
Державна політика спрямована на розвиток трудових ресурсів, в тому числі, розробку спеціальних заходів, що сприяють забезпеченню зайнятості громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи.
Актуальність обраної теми теоретичного дослідження. Ринок праці, що представляє собою систему соціально-трудових відносин з приводу використання робочої сили, в будь-якій країні перебуває під найбільш пильною увагою економістів і політиків, так як сам товар на цьому ринку безпосереднім чином пов'язаний з людиною, його життям, добробутом, розвитком і відтворенням.
Виробничу практику я проходила в обласному державному закладі «Кінешемський центр зайнятості населення», що знаходиться за адресою Івановська область, м Кинешма, вул. Комсомольська, буд. 9.
Перші дні практики були присвячені вивченню основних напрямків діяльності Центру зайнятості населення, якими є - працевлаштування, професійна орієнтація, професійне навчання та соціальна підтримка безробітних громадян. Також були вивчені Адміністративні регламенти, відповідно з якими ведеться і регулюється робота відділів з населенням міста.
Вивчаючи діяльність Центру зайнятості, були отримані досить повні знання про роботу установи з безробітними громадянами міста, що зазнають труднощі у працевлаштуванні. У процесі практики були придбані навички складання державних контрактів, звітів, наказів, договорів між Центром зайнятості та підприємствами міста, а також між освітніми установами. Проводилася робота з безробітними громадянами, з роботодавцями підприємств міста та району, з освітніми установами.
Роль державних органів полягає у визначенні напрямків розвитку соціальної політики, розробці технологій та механізмів її реалізації.
Держава регулює ринок праці з метою оптимізації пропозиції і попиту на робочу силу, стримування зростання і скорочення періо...
